二零二四年度派遣员工实习及就业指导合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度派遣员工实习及就业指导合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生的定义

1.2派遣公司的定义

1.3用人单位的定义

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

2.3实习岗位

3.实习时间与期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限调整

4.实习地点与工作环境

4.1实习地点

4.2工作环境

4.3安全与卫生

5.实习生权利与义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

5.3实习生行为规范

6.派遣公司责任与义务

6.1派遣公司责任

6.2派遣公司义务

6.3派遣公司服务标准

7.用人单位责任与义务

7.1用人单位责任

7.2用人单位义务

7.3用人单位配合事项

8.实习生考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果反馈

9.实习待遇与补贴

9.1实习工资

9.2社会保险

9.3伙食补贴

9.4交通补贴

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除条件

10.3解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同终止与后续事宜

12.1合同终止条件

12.2终止通知

12.3后续事宜处理

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址义务

13.3违约责任

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2附件与补充协议

14.3合同生效与修订

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1实习生的定义：本合同所称实习生，是指根据本合同约定，在派遣公司安排下，在指定单位进行实习的学生。

1.2派遣公司的定义：本合同所称派遣公司，是指提供实习生派遣服务，与指定单位签订本合同的单位。

1.3用人单位的定义：本合同所称用人单位，是指接受派遣公司派遣的实习生，安排实习生实习的指定单位。

第二条实习目的与内容

2.1实习目的：实习生在指定单位实习，旨在通过实际工作锻炼，提高实习生的专业技能和实践能力。

2.2

实习内容：实习生在指定单位实习期间，应按照实习计划，参与指定岗位的日常工作，完成实习任务。

2.3实习岗位：实习岗位由派遣公司与指定单位协商确定，并根据实习生的专业背景进行分配。

第三条实习时间与期限

3.1实习开始时间：实习开始时间由派遣公司与指定单位协商确定，并在本合同中明确。

3.2实习结束时间：实习结束时间一般不超过实习期限，具体时间由派遣公司与指定单位协商确定。

3.3实习期限调整：如因特殊原因需要调整实习期限，派遣公司与指定单位应协商一致，并在本合同中进行修改。

第四条实习地点与工作环境

4.1实习地点：实习地点为指定单位所在地的办公场所。

4.2工作环境：指定单位应提供安全、卫生、符合劳动保护规定的工作环境。

4.3安全与卫生：指定单位应负责保障实习生在工作过程中的安全与健康，定期进行安全教育和培训。

第五条实习生权利与义务

5.1实习生权利：

5.1.1获得必要的实习指导与培训；

5.1.2在实习期间享受国家规定的劳动保护；

5.1.3对工作条件、工作内容提出意见和建议；

5.1.4实习期满后，有权选择是否继续就业。

5.2实习生义务：

5.2.1遵守实习单位的规章制度；

5.2.2保守实习单位的商业秘密；

5.2.3积极完成实习任务，服从实习单位的安排；

5.2.4不得擅自离岗、旷工或从事与实习无关的活动。

第六条派遣公司责任与义务

6.1派遣公司责任：

6.1.1为实习生提供必要的实习指导与培训；

6.1.2负责与指定单位协商确定实习岗位和实习期限；

6.1.3对实习生的实习情况进行跟踪管理，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题。

6.2派遣公司义务：

6.2.1按照国家规定为实习生缴纳社会保险；

6.2.2为实习生提供实习工资和补贴；

6.2.3保障实习生的合法权益，协助解决实习过程中的纠纷。

第七条用人单位责任与义务

7.1用人单位责任：

7.1.1指定专人负责实习生的实习管理工作；

7.1.2为实习生提供必要的实习指导与培训；

7.1.3确保实习生在工作过程中的安全与健康。

7.2用人单位义务：

7.2.1严格按照国家规定支付实习生实习工资和补贴；

7.2.2为实习生提供必要的工作条件，确