- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教育机构员工试用期劳动合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方单位名称及全称
1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名
1.3双方单位地址
1.4双方单位联系方式
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工出生日期
2.4员工身份证号码
2.5员工学历
2.6员工专业
3.工作岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.试用期
4.1试用期期限
4.2试用期工资及福利待遇
4.3试用期考核标准
4.4试用期解除条件
5.基本工资及待遇
5.1基本工资标准
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4休假制度
6.工作时间及休息休假
6.1标准工作时间
6.2加班制度
6.3休息日及法定节假日安排
6.4年休假
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2考核内容
7.3考核结果运用
7.4晋升制度
8.劳动合同解除与终止
8.1双方协商解除
8.2违约责任
8.3劳动合同终止条件
8.4终止后的待遇
9.必威体育官网网址及竞业限制
9.1必威体育官网网址条款
9.2竞业限制条款
9.3竞业限制期限及补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1法律法规适用
12.2合同生效及解除
12.3合同附件
13.合同签订及生效
13.1签订日期
13.2签订地点
13.3签订人员
14.合同附件清单
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:员工入职登记表
14.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方单位名称及全称
甲方:教育机构
乙方:
1.2双方单位法定代表人或授权代表姓名
甲方法定代表人:
乙方代表:
1.3双方单位地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.4双方单位联系方式
2.员工基本信息
2.1员工姓名
员工姓名:
2.2员工性别
员工性别:男
2.3员工出生日期
员工出生日期:1990年1月1日
2.4员工身份证号码
员工身份证号码:11010119900101
2.5员工学历
员工学历:本科
2.6员工专业
员工专业:教育学
3.工作岗位及职责
3.1岗位名称
岗位名称:教师
3.2岗位职责
岗位职责:
(1)负责教育教学工作,完成学校安排的教学任务;
(2)组织、辅导学生参加各类教育教学活动;
(3)关心学长,做好学生的思想政治教育工作;
(4)遵守学校规章制度,履行教师职业道德。
3.3工作地点
工作地点:市区路号
3.4工作时间
工作时间:周一至周五,每天8小时
4.试用期
4.1试用期期限
试用期期限:3个月
4.2试用期工资及福利待遇
试用期工资:人民币5000元/月
福利待遇:按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金,享受带薪年休假。
4.3试用期考核标准
试用期考核标准:
(1)教学能力:能够完成教学任务,教学质量合格;
(2)学生管理:能够关心学生,做好学生的思想政治教育工作;
(3)工作态度:遵守学校规章制度,履行教师职业道德。
4.4试用期解除条件
(1)甲方因故提前解除劳动合同;
(2)乙方因工作原因提出解除劳动合同;
(3)乙方在试用期内不符合录用条件。
5.基本工资及待遇
5.1基本工资标准
基本工资标准:人民币6000元/月
5.2奖金及津贴
奖金及津贴:按照学校规定发放,包括年终奖、绩效奖等。
5.3社会保险及住房公积金
社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳,由甲方统一代扣代缴。
5.4休假制度
休假制度:按照国家规定及学校制度执行,包括法定节假日、年休假等。
6.工作时间及休息休假
6.1标准工作时间
标准工作时间:周一至周五,每天8小时
6.2加班制度
加班制度:按照国家规定执行,加班工资按照加班时间计算。
6.3休息日及法定节假日安排
休息日及法定节假日安排:按照国家规定及学校制度执行。
6.4年休假
年休假:按照国家规定及学校制度执行。
8.劳动合同解除与终止
8.1双方协商解除
甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知对方。
8.2违约责任
(1)甲方未按照合同约定支付工资或
文档评论(0)