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二零二四年度教育机构停薪留职员工合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度教育机构停薪留职员工合同范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度教育机构停薪留职员工合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同双方基本信息

2.停薪留职原因及条件

2.1停薪留职原因

2.2停薪留职条件

2.3停薪留职期限

3.停薪留职期间待遇

3.1工资待遇

3.2社会保险待遇

3.3其他福利待遇

4.停薪留职期间工作安排

4.1工作任务

4.2工作时间

4.3工作地点

5.停薪留职期间考核与评估

5.1考核标准

5.2评估方式

5.3考核结果应用

6.停薪留职期间离职条件

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3离职待遇

7.停薪留职期间违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除与终止

11.合同附件

11.1附件一:停薪留职员工名单

11.2附件二:停薪留职员工工作计划

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署双方代表

12.3签署地点

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案日期

13.3备案手续

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称:《二零二四年度教育机构停薪留职员工合同》

1.2合同签订日期:二零二四年X月X日

1.3合同期限:自二零二四年X月X日起至二零二四年X月X日止

1.4合同双方基本信息

(1)甲方:[教育机构名称]

地址:[甲方地址]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(2)乙方:[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系方式:[员工联系电话]

第二条停薪留职原因及条件

2.1停薪留职原因:因[具体原因],甲方同意乙方停薪留职。

2.2停薪留职条件:

(1)乙方同意甲方提出的停薪留职方案;

(2)乙方在停薪留职期间遵守国家法律法规及甲方规章制度;

(3)乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

2.3停薪留职期限:自二零二四年X月X日起至二零二四年X月X日止。

第三条停薪留职期间待遇

3.1工资待遇:乙方在停薪留职期间,甲方将按照乙方原工资的[比例]支付生活费,每月[金额]元。

3.2社会保险待遇:乙方在停薪留职期间,甲方将继续为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3其他福利待遇:乙方在停薪留职期间,甲方不再承担其他福利待遇,如住房公积金等。

第四条停薪留职期间工作安排

4.1工作任务:乙方在停薪留职期间,应积极配合甲方完成相关工作,如[具体工作内容]。

4.2

工作时间:乙方在停薪留职期间,应按照甲方规定的工作时间进行工作。

4.3工作地点:乙方在停薪留职期间,应按照甲方规定的工作地点进行工作。

第五条停薪留职期间考核与评估

5.1考核标准:甲方将根据乙方的工作表现、工作态度等进行考核。

5.2评估方式:甲方将定期对乙方进行评估,评估结果将作为乙方复职的重要依据。

5.3考核结果应用:考核结果将作为乙方复职的条件之一。

第六条停薪留职期间离职条件

6.1离职条件:

(1)乙方在停薪留职期间,如因个人原因需离职,应提前[天数]向甲方提出书面申请;

(2)乙方在停薪留职期间,如因甲方原因需解除合同,甲方应按照国家有关法律法规支付乙方经济补偿。

6.2离职程序:乙方离职需按照甲方规定的程序进行,包括办理离职手续、归还公司财产等。

6.3离职待遇:乙方离职时,甲方将按照国家有关法律法规支付乙方经济补偿。

第七条停薪留职期间违约责任

7.1违约情形:

(1)乙方在停薪留职期间,未遵守国家法律法规及甲方规章制度;

(2)乙方在停薪留职期间,从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动;

(3)乙方在停薪留职期间,未按照甲方规定完成工作任务。

7.2违约责任:乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿甲方因此遭受的损失;

(2)支付违约金;

(3)甲方有权解除本合同。

7.3违约处理方式:甲方将根据违约情形,采取相应的处理措施,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件:

(1)乙方在停薪

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