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聘用合同变更书(模板)8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经协商一致,对原签订的聘用合同书进行变更。变更后的内容如下:
一、变更原因
由于原聘用合同书签订时双方未能充分协商,导致合同中存在诸多不足和误解。经过一段时间的履行,双方发现合同内容与实际需求存在较大的差距。因此,双方决定对原聘用合同书进行变更,以更好地满足双方的需求和实际情况。
二、变更内容
1.变更后的合同期限
原聘用合同书规定的合同期限为______年,经双方协商,变更后的合同期限为______年。具体起止时间如下:
-开始时间:______年______月______日
-结束时间:______年______月______日
2.变更后的工作内容和地点
原聘用合同书规定的工作内容和地点为______,经双方协商,变更后的工作内容和地点为______。具体的工作内容和地点以甲方实际安排为准。
3.变更后的工资待遇
原聘用合同书规定的工资待遇为______,经双方协商,变更后的工资待遇为______。具体的工资待遇以甲方实际发放为准。
4.变更后的社会保险和福利待遇
原聘用合同书规定的社会保险和福利待遇为______,经双方协商,变更后的社会保险和福利待遇为______。具体的社会保险和福利待遇以甲方实际缴纳和发放为准。
5.变更后的其他约定
原聘用合同书中其他约定不变,继续按照原合同约定执行。如有其他未尽事宜,双方可另行协商补充。
三、变更程序
1.双方协商:甲、乙双方经过充分协商,达成一致意见,决定对原聘用合同书进行变更。
2.书面协议:双方签订本变更书,以书面形式确认变更内容和生效时间。
3.公示告知:甲方将变更后的合同内容公示告知全体员工,确保员工了解并遵守新合同内容。
4.备案登记:甲方将变更后的合同书及相关材料报送劳动部门备案登记,确保合同变更的合法性和有效性。
四、生效时间
本变更书自双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)之日起生效。生效时间以最后一方法定代表人或授权代表签字(或盖章)的时间为准。本变更书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘用单位):_________(盖章)
法定代表人或授权代表:_________(签字)
乙方(受聘人):_________(签字)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(受聘人员):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,以及甲方和乙方签订的《聘用合同书》的约定,现就甲方和乙方签订的《聘用合同书》进行变更,具体变更内容如下:
一、变更背景
由于甲方和乙方在签订《聘用合同书》时未能充分考虑到实际工作中的变化,现因甲方公司发展的需要,需要对乙方的职位进行调整,并相应调整乙方的薪资待遇。同时,乙方也希望能够更好地发挥自己的才能,为甲方公司的发展做出更大的贡献。因此,双方经过友好协商,同意对《聘用合同书》进行变更。
二、变更内容
1.职位调整:将乙方的职位从原有的XXXX调整为XXXX。调整后,乙方将负责甲方公司的XXXX工作。
2.薪资待遇调整:将乙方的薪资待遇从原有的XXXX元/月调整为XXXX元/月。调整后,乙方的薪资待遇将根据公司经营状况和个人表现进行相应调整。
3.工作职责调整:调整后,乙方将负责甲方公司的XXXX工作。具体工作职责包括但不限于:XXXX。
4.其他条款变更:双方同意将《聘用合同书》中的其他条款进行相应调整,以确保双方权益得到充分保障。
三、双方权益
1.甲方权益:甲方有权根据公司的需要对乙方的职位和薪资待遇进行调整,并确保调整后的职位和薪资待遇符合市场水平和公司规定。同时,甲方也有权要求乙方严格遵守公司的规章制度和法律法规,确保公司的正常运营和发展。
2.乙方权益:乙方有权要求甲方提供符合市场水平和公司规定的薪资待遇和福利保障。同时,乙方也有权要求甲方提供必要的培训和支持,以便更好地发挥自己的才能和能力。在调整过程中,乙方应当积极配合甲方的安排,确保调整后的工作能够顺利进行。
四、变更程序
1.协商阶段:甲方和乙方进行充分协商,明确变更内容和双方权益。在协商过程中,双方应当保持积极态度,共同解决问
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