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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度暑期实习合作协议书

本合同目录一览

1.实习目的与意义

1.1实习目的

1.2实习意义

2.实习单位与实习生

2.1实习单位信息

2.2实习生信息

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位

3.2实习职责

4.实习时间与安排

4.1实习时间

4.2实习安排

5.实习待遇与保障

5.1实习待遇

5.2实习保障

6.实习管理与考核

6.1实习管理

6.2实习考核

7.实习成果与评价

7.1实习成果

7.2实习评价

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址要求

8.2知识产权归属

9.违约责任与处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一：实习岗位说明书

13.2附件二：实习考核标准

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2争议解决条款补充说明

第一部分：合同如下：

1.实习目的与意义

1.1实习目的

提高实习生专业技能和综合素质

增强实习生对所学专业的理解与认知

为实习生提供实际工作环境，锻炼其实践能力

1.2实习意义

促进实习生与实习单位之间的交流与合作

帮助实习生积累工作经验，为未来就业奠定基础

提升实习单位的人才培养能力和企业竞争力

2.实习单位与实习生

2.1实习单位信息

单位名称：有限公司

单位地址：省市区路号

联系人：张先生

联系电话：138

2.2实习生信息

实习生姓名：李明

学历：本科

专业：计算机科学与技术

学校：大学

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位

软件开发工程师

3.2实习职责

参与软件开发项目，协助完成软件需求分析、设计、编码、测试等工作

学习掌握相关技术，提高自身编程能力

与团队成员沟通协作，确保项目进度和质量

4.实习时间与安排

4.1实习时间

2024年7月1日至2024年8月31日

4.2实习安排

每周工作5天，每天工作8小时

周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00

5.实习待遇与保障

5.1实习待遇

提供实习补贴：每月2000元

提供实习期间的工作餐

5.2实习保障

提供实习期间的意外伤害保险

提供实习期间的工作场所安全

6.实习管理与考核

6.1实习管理

实习生在实习期间，应遵守实习单位的相关规章制度

实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、项目参与度等

6.2实习考核

实习结束前，实习单位对实习生进行综合评定，评定结果分为优秀、良好、合格、不合格

优秀实习生将获得实习单位推荐信

7.实习成果与评价

7.1实习成果

实习生需在实习期间完成至少一个实际项目

7.2实习评价

实习单位对实习生进行评价，评价结果将作为实习生实习成绩的一部分

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址要求

实习生在实习期间，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务

未经实习单位同意，实习生不得泄露实习单位的相关信息

8.2知识产权归属

实习生在实习期间所创作的任何作品，其知识产权归实习单位所有

实习单位对实习生创作的作品享有使用权、复制权、发行权等

9.违约责任与处理

9.1违约责任

实习生如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任

实习单位如有违反合同规定的行为，应承担相应的违约责任