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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教师职业生涯规划与聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方信息

2.职业生涯规划内容

2.1教师个人发展目标

2.2教学能力提升计划

2.3教研活动参与计划

2.4教学成果展示计划

3.聘用条件

3.1教师资格要求

3.2教师学历要求

3.3教师教学经验要求

3.4教师身心健康要求

4.聘用方式

4.1招聘方式

4.2招聘程序

4.3聘用合同类型

5.聘用期限

5.1初聘期限

5.2延聘期限

5.3终止条件

6.教师权利和义务

6.1教师权利

6.1.1教学权

6.1.2研究权

6.1.3表达权

6.1.4参与学校管理权

6.2教师义务

6.2.1教学义务

6.2.2研究义务

6.2.3管理义务

6.2.4社会服务义务

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金

7.3补贴

7.4薪酬调整

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.2发展路径

8.3培训考核

9.教师考核与评价

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3评价结果

10.教师离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同

11.违约责任

11.1教师违约责任

11.2学校违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：202401

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同终止日期：根据合同约定的聘用期限

1.5合同双方信息

1.5.1学校名称：学校

1.5.2学校地址：省市区路号

1.5.3学校联系电话：

1.5.4学校法定代表人：

1.5.5教师姓名：

1.5.6教师身份证号码：

1.5.7教师联系电话：

2.职业生涯规划内容

2.1教师个人发展目标

2.1.1在三年内获得中级职称

2.1.2提升课堂教学能力，提高教学质量

2.1.3参加至少两次市级教研活动

2.2教学能力提升计划

2.2.1参加教师进修班，提高教学理论水平

2.2.2定期观摩优秀教师的课堂教学，学习先进教学经验

2.3教研活动参与计划

2.3.1积极参与学校组织的教研活动

2.3.2独立或合作完成至少两项教研课题

2.3.3在教研活动中分享教学成果

2.4教学成果展示计划

2.4.1在学校内部进行教学公开课

2.4.2参加市级教学比赛，争取获奖

2.4.3在教学论文或教育期刊上发表教学成果

3.聘用条件

3.1教师资格要求：持有相应的教师资格证书

3.3教师教学经验要求：具有至少两年的教学经验

3.4教师身心健康要求：身体健康，能胜任教育教学工作

4.聘用方式

4.1招聘方式：通过公开招聘，经学校评审委员会评审

4.2招聘程序：发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、签订合同

4.3聘用合同类型：固定期限劳动合同

5.聘用期限

5.1初聘期限：三年

5.2延聘期限：根据教师工作表现和学校需要，经双方协商一致，可延长聘用期限

5.3终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、教师违反合同规定等情况

6.教师权利和义务

6.1教师权利

6.1.1教学权：享有按照教学大纲进行教育教学的权利

6.1.2研究权：享有参与学校教研活动的权利

6.1.3表达权：享有对学校教育教学工