长沙市劳动合同范本7篇.docx

长沙市劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：长沙市某公司

地址：长沙市某区某街某号

法定代表人：张某某

联系方式：电话：138-0013-8000，邮箱：zhang@

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：25岁

住址：长沙市某区某街某号

联系方式：电话：136-0014-8000，邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：技术员。

2.乙方的工作地点为：长沙市某区某街某号。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按规定为乙方安排休息时间和法定节假日，乙方在休息期间享受相应的待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：基本工资2500元/月，绩效工资500元/月。试用期期间工资标准为基本工资的80%。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并由乙方提供相关证明材料。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，并定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因个人原因需要提前解除合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照法律法规的规定办理相关手续。

七、其他事项

1.甲乙双方应在本合同中明确约定各自的权利和义务，并认真履行。如因一方违约给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同中的行为，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本合同。

二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者订立书面劳动合同，并自订立之日起五个工作日内向本市劳动保障行政部门办理劳动合同备案。

五、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳