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足浴劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在足浴部门从事__________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位,实行以下工作时间:
(1)标准工时制度;
(2)综合计算工时制度;
(3)不定时工作制度。
2.甲方应按国家规定确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方试用期内的工资为____元/月。
2.试用期满后的工资报酬:
(1)基本工资为____元/月;
(2)根据乙方的工作表现和工作业绩,甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应每月至少支付一次工资,并于每月的__日支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严禁违章操作。
3.对从事有职业危害作业的乙方,甲方应按国家有关规定进行定期的健康检查和职业病防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.具体违约责任的承担方式和标准,依照国家有关规定执行。
九、其他约定事项
1.乙方在工作过程中涉及的商业秘密和技术秘密,应保守秘密,不得泄露。
2.甲乙双方另行约定的其他事项:_____________________________________。
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________身份证号码:______________________
联系电话:________________________联系电话:________________________
地址:____________________________地址:____________________________
篇2
甲方(用人单位)全称:XX足浴中心
地址:XX市XX区XX路XX号
主要负责人(法人)姓名:XXX
乙方(劳动者)姓名:XXX
性别:男/女
年龄:XX岁
民族:汉族
学历:初中/高中/大学
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
住址:XX市XX区XX路XX号
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日
4.试用期:自合同生效之日起,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容:足浴、按摩、桑拿等(具体根据甲方需要安排)。
2.工作地点:甲方指定的场所。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作XX小时,具体上下班时间根据甲方需要安排。
2.休息休假:每月至少休息XX天,具体休息时间根据甲方
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