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最简单的员工自愿离职协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

鉴于乙方自愿离职，甲方同意乙方离职的请求，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

一、离职原因

乙方自愿离职，原因是因个人原因，希望投入更多的时间和精力处理个人事务。甲方同意乙方的离职请求，并尊重乙方的个人决定。

二、离职时间

乙方的离职时间定为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并确保工作交接的顺利进行。

三、工作交接

1.乙方需在离职前完成手头工作，并确保工作的质量和进度不受影响。

2.乙方需协助接替人员熟悉相关工作流程和内容，确保接替人员能够顺利接手工作。

3.乙方需将个人负责的资料、文件、物品等交接给接替人员，并确保交接清晰、完整。

四、待遇及结算

1.甲方需在乙方离职前结算清乙方的工资、奖金、补贴等应得待遇。

2.甲方需为乙方出具离职证明，并在乙方办理离职手续后十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方需在离职前还清甲方为其垫付的费用，如办公用品、工具、材料等。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方需对在甲方工作期间了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后一年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。

3.乙方在离职后一年内，不得自行组织或参与组织与甲方竞争的企业或项目。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。

2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接或未还清甲方的垫付费用，甲方有权要求乙方继续履行义务或采取其他必要的法律措施。

3.若甲方违反本协议的约定，未结算清乙方的待遇或未出具离职证明等，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。若本协议的条款与相关法律法规不符，应以法律法规为准。若本协议的条款需要修改或补充，应经过双方协商一致后进行修改或补充。若本协议的条款被认定为无效或不可执行，其他条款仍应继续有效并执行。若因本协议的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。以上内容如与法律法规不符，应按照法律法规执行。本协议自双方签字或盖章之日起生效。若双方有任何疑问或需要进一步的解释或说明，请随时联系沟通。希望双方能够友好协商解决问题。如有违约行为发生，违约方应承担相应的法律责任。如因争议需要提起诉讼，双方同意以甲方所在地法院为管辖法院。双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益和社会稳定和谐发展。】

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于乙方自愿提出离职申请，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方自愿提出离职申请，原因系因个人原因，与甲方无关。乙方在此确认，甲方已给予乙方充分的支持和机会，乙方在甲方的条件下未能实现自己的职业发展目标，故乙方自愿提出离职。

二、离职日期

乙方自愿提出离职申请，并确认离职日期为_____年_____月_____日。乙方在此承诺，将在离职日期前完成手头工作，并保证离职后的工作交接顺利进行。

三、工资结算

1.乙方在甲方的工资结算至离职日期，甲方将在离职日期后_____个工作日内完成工资结算，并支付乙方的工资款项。

2.乙方在此确认，已与甲方完成工资结算，并无任何未结算的工资款项。

四、社会保险和福利

1.乙方在甲方的社会保险和福利将按照相关法律法规进行处理。甲方将在离职日期后_____个工作日内完成社会保险和福利的结算，并支付乙方的相关款项。

2.乙方在此确认，已与甲方完成社会保险和福利的结算，并无任何未结算的社会保险和福利款项。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业机密、技术