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北京市普通高校毕业生就业协议书6

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书甲方为北京市普通高校毕业生，乙方为用人单位。甲方在高等教育阶段就读期间，认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，具备扎实的专业基础和良好的综合素质。甲方个人信息如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、学号、学历、专业、毕业院校、联系方式等。乙方为依法成立的用人单位，具有独立法人资格，具备劳动合同主体资格，单位名称、注册地址、法定代表人、联系方式等详细信息详见附件。

(2)甲方在高等教育阶段表现优秀，曾获得校级以上奖学金、荣誉称号，并在相关领域取得了一定成果。甲方在校期间积极参与科研项目，具备较强的实践能力和创新精神。乙方对甲方的能力和潜力表示认可，愿意与甲方签订本就业协议书，为甲方提供就业岗位和发展平台。乙方单位基本情况包括但不限于单位性质、主营业务、组织架构、企业文化、发展前景等，具体内容详见附件。

(3)本就业协议书签订前，双方已就就业相关事宜进行了充分沟通，包括但不限于工作地点、工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、社会保险、福利待遇等。甲方已充分了解乙方单位的基本情况及工作环境，对乙方提供的就业岗位表示满意。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议。甲方承诺在毕业后按照协议约定到乙方单位报到工作，乙方承诺为甲方提供相应的就业岗位和工作条件。

二、就业意向及工作安排

(1)甲方同意在毕业后加入乙方单位，具体报到时间为毕业证书发放之日起一个月内。甲方将按照乙方单位的规定，参加入职培训和试用期考核。在试用期内，甲方应遵守单位规章制度，努力适应工作环境，完成各项工作任务。甲方在乙方单位的就业意向为从事[具体岗位名称]，岗位性质为[全职/兼职]，工作地点为[具体地点]。

(2)乙方承诺为甲方提供与其专业背景和技能相匹配的工作岗位，并安排甲方从事[具体工作内容]。乙方将为甲方提供必要的职业发展机会和培训，帮助甲方快速成长。甲方在乙方单位的工作时间为标准工作时间，即周一至周五，每天工作[具体小时数]，具体休息日安排按照国家相关法律法规及乙方单位制度执行。甲方享有国家法定节假日、年假、产假等休假权利。

(3)双方约定，甲方在乙方单位工作期间，如因工作需要，可能需要承担加班任务。加班时间将按照国家规定和乙方单位制度执行，加班工资将按照相关法律法规和乙方单位规定支付。甲方在乙方单位的工作期间，如因个人原因需要离职，应提前[具体天数]向乙方提出书面申请，并按照乙方单位规定办理离职手续。乙方将根据甲方的工作表现和单位需要，对甲方的工作岗位进行调整。

三、协议履行及违约责任

(1)本就业协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议签订之日起至甲方正式入职乙方单位并完成入职手续之日止。在协议有效期内，双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。甲方应在协议约定的期限内，按照乙方单位的要求，完成报到手续，正式开始工作。乙方应按照协议约定，为甲方提供相应的就业岗位和工作条件，保障甲方的合法权益。

(2)如甲方在协议约定的期限内未能报到工作，或未经乙方同意擅自离职，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向乙方支付违约金，违约金数额为乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失的[具体比例或金额]倍。若甲方在乙方单位工作期间，因个人原因提出离职，应提前[具体天数]向乙方提出书面申请，并按照乙方单位规定办理离职手续。若甲方未履行提前通知义务，则应承担相应的违约责任。

(3)如乙方在协议约定的期限内未能履行协议约定的义务，或因乙方原因导致甲方无法正常工作，乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金，违约金数额为乙方因违约行为给甲方造成的直接经济损失的[具体比例或金额]倍。若乙方在甲方入职后，因单位原因导致甲方无法继续工作，乙方应负责安排甲方在其他岗位工作，或按照协议约定支付甲方相应的经济补偿。此外，双方应共同遵守国家有关劳动法律法规，如因违反相关法律法规导致协议无效，双方均应承担相应的法律责任。