餐饮企业劳务合同7篇.docx

餐饮企业劳务合同7篇

篇1

甲方：XXXX餐饮企业有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事服务员工作，具体职责包括但不限于：

-接待顾客，提供优质服务

-维护餐厅卫生，确保顾客用餐环境

-协助厨师准备食材，参与厨房清洁工作

2.工作地点：XXXX餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据餐厅营业时间确定。

2.甲方为乙方提供带薪休假，具体休假天数根据乙方工作表现和公司政策确定。

3.甲方根据需要安排乙方加班，加班费按照国家规定标准支付。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方公司规定和乙方工作表现确定。

2.甲方每月XX日发放乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方将按照国家相关规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日和公司提供的福利待迸。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于：工作服、工作帽、口罩等。

2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设备，确保乙方在工作过程中的安全。

3.甲方定期对乙方进行职业病危害防护知识培训，并提供必要的健康检查。

4.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同，应当在合同期满前签订。

篇2

甲方（用人单位）：XX餐饮企业管理有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方旗下从事餐饮工作，工作地点位于XXXXXX。具体工作内容包括但不限于：餐饮服务、环境卫生、设备维护等。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。乙方因特殊情况需要延长工作时间的，应当事先征得甲方的同意。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，每月基本工资为XXXX元。甲方根据经营状况和乙方的岗位调整，可以合理调整乙方的工资待遇。乙方在试用期的工资为基本工资的XX%。甲方应当依法代扣代缴乙方的个人所得税。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应当