公司员工试用合同常用版样书8篇.docx

公司员工试用合同常用版样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：本合同为试用合同，有效期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

第二条：乙方同意在甲方的工作岗位为XXXX，主要职责是XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条：乙方必须按照甲方确定的工作岗位和职责，努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时的工作制度。具体作息时间，由甲方根据生产经营需要自行安排。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，并根据国家有关规定和甲方工作需要，为乙方安排带薪年休假、婚丧假、产假等节假日。

第六条：乙方应保证出勤时间，因故不能上班时，必须提前向甲方履行请假手续。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资XXXX元。加班加点工资按国家规定执行。

第八条：甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在每月工资发放时代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内，享受国家规定的各项福利和保险待遇。具体内容详见附件1。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十条：甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并教育乙方严格遵守劳动安全卫生制度、规程和操作规程。

第十一条：甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产安全、消防安全、卫生等制度，并对乙方进行安全教育。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对甲方违反安全规定的行为，乙方有权提出批评并有权向有关部门检举、控告。

第十二条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉参加甲方的各项教育和培训活动。

六、劳动纪律和奖惩办法

第十三条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方实行奖励和惩处。

第十四条：甲方可以在本合同中约定相应的业绩考核指标或办法，乙方未能达到约定的业绩考核标准或办法的，甲方可以解除本合同。具体内容详见附件2。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：在合同执行期间，如因国家政策调整或工作需要，甲方可以调整乙方的岗位或工作地点，乙方应服从甲方的调整。具体内容详见附件3。

第十六条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

（6）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（8）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（9）法律、行政法规规定的其他情形。具体内容详见附件4。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）因不可抗力致使劳动合同不能履行的；具体内容详见附件5。

第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体内容详见附件6。

第十九条：乙方在解除或终止本合同时，应归还甲方为其提供的物品和资料。具体内容详见附件7。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下试用合同条款，以资共同遵守。

一、试用合同期限

本试用合同期限为[试用期限]，自[合同起始日期]