如果被调岗被迫解除劳动合同协议书5篇.docx

如果被调岗被迫解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被迫解除劳动合同事宜，达成以下协议：

一、调岗情况说明

1.甲方对乙方的岗位进行调整，由原岗位调整为XXXX岗位，工作地点、工作时间、工资待遇等均发生变化。

2.乙方对调岗持有异议，认为调岗后的工作环境、工作内容等与原岗位存在较大差异，无法适应新岗位的要求。

二、解除劳动合同的意愿

1.乙方经过慎重考虑，决定解除与甲方的劳动合同。

2.甲方对乙方的解除劳动合同申请表示理解，并同意与乙方解除劳动合同。

三、解除劳动合同的具体事宜

1.解除时间：双方协商一致，确定解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作并办理工作交接手续。

2.工资结算：甲方应按照乙方实际出勤天数和加班情况，结算并支付乙方至解除劳动合同之日止的工资。如存在未支付的工资，甲方应在解除劳动合同后立即支付给乙方。

3.社会保险和公积金：甲方应为乙方办理社会保险和公积金的停缴手续，并将个人应得部分返还给乙方。

4.工作交接：乙方需按照甲方的要求，完成工作交接手续，包括但不限于工作进度、未完成事项、客户联系方式等。

5.违约责任：如任何一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。甲方违反约定，需支付乙方违约金；乙方违反约定，需赔偿甲方因此造成的损失。

四、其他事宜

1.必威体育官网网址义务：乙方需对在甲方工作期间了解到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址事项，在解除劳动合同后继续承担必威体育官网网址义务。

2.竞业限制：乙方在解除劳动合同后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。具体竞业限制期限和范围，双方可另行签订竞业限制协议。

3.未尽事宜：本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如有其他补充协议或特别约定，需以书面形式补充本协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方在未经乙方同意的情况下，对乙方进行了调岗，导致乙方无法继续在原岗位工作，双方经过友好协商，达成以下被迫解除劳动合同的协议：

一、协议背景

甲方在未经乙方同意的情况下，对乙方进行了调岗，导致乙方无法继续在原岗位工作。乙方经过深思熟虑，决定与甲方解除劳动关系。甲方对此表示理解和尊重，并愿意与乙方友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲乙双方经过友好协商，决定于XXXX年XX月XX日解除劳动关系。乙方将不再为甲方工作，甲方将停止向乙方支付工资和福利。

2.双方权利义务：在解除劳动合同之前，双方应继续履行应尽的权利和义务。乙方应完成手头的工作，甲方应支付乙方的工资和福利。在解除劳动合同之后，双方应友好协商，解决相关事宜。

3.违约责任：甲乙双方同意，在解除劳动合同之后，双方应严格遵守本协议的内容。如果一方违反了本协议的内容，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：支付违约金、赔偿对方的损失等。

4.其他事宜：双方同意，在解除劳动合同之后，双方应友好协商，解决其他未尽事宜。包括但不限于：必威体育官网网址义务、竞业禁止等。

三、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。如果有任何疑问或争议，应及时沟通解决。

四、协议说明

1.本协议是甲乙双方自愿达成的，是双方的真实意思表示。

2.本协议的内容应遵守国家的法律法规和道德规范。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议，应由双方协商解决。

五、具体条款

1.甲方对乙方的调岗行为违反了双方的劳动合同约定，导致乙方无法继续在原岗位工作。甲方对此表示歉意，并愿意承担相应的法律责任。

2.乙方经过深思熟虑，决定与甲方解除劳动关系。乙方对此表示遗憾，并愿