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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度特殊人才引进服务合同范本41
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.引进人才的基本条件
2.1人才资格要求
2.2人才年龄要求
2.3人才工作经历要求
2.4人才其他要求
3.人才引进方式
3.1引进渠道
3.2引进流程
3.3引进时间
3.4引进费用
4.人才引进服务内容
4.1人才背景调查
4.2人才引进手续办理
4.3人才入职培训
4.4人才关系维护
5.引进人才待遇
5.1工资待遇
5.2福利待遇
5.3晋升机会
5.4其他待遇
6.人才引进合同履行
6.1人才引进合同签订
6.2人才引进合同变更
6.3人才引进合同解除
6.4违约责任
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址措施
7.4违约责任
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止后的处理
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同生效地点
11.合同附件
11.1附件一：人才引进方案
11.2附件二：人才引进费用明细
11.3附件三：其他相关文件
12.合同份数
12.1合同正本份数
12.2合同副本份数
12.3合同份数确认
13.其他约定
13.1双方协商事项
13.2其他约定事项
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签名盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方（引进方）：全称：____________________，住所：____________________，法定代表人：____________________，联系电话：____________________。
1.1.2
乙方（服务方）：全称：____________________，住所：____________________，法定代表人：____________________，联系电话：____________________。
1.2合同签订日期：____________________。
1.3合同生效日期：自双方签署之日起生效。
1.4合同期限：自合同生效之日起至____________________。
第二条引进人才的基本条件
2.1人才资格要求：
2.1.1具有相关专业学历或学位；
2.1.2具备一定的实际工作经验；
2.2人才年龄要求：年龄在____________________岁以内。
2.4人才其他要求：
2.4.2具备较强的抗压能力和适应能力。
第三条人才引进方式
3.1引进渠道：
3.1.1通过人才市场、招聘网站等公开渠道；
3.1.2通过行业协会、人才推荐等非公开渠道。
3.2引进流程：
3.2.1乙方根据甲方需求制定人才引进方案；
3.2.2乙方协助甲方进行人才筛选和面试；
3.2.3乙方协助甲方办理人才引进手续；
3.2.4乙方协助甲方与引进人才签订劳动合同。
3.3引进时间：自合同生效之日起至____________________。
3.4引进费用：引进费用总额为____________________元，由甲方支付给乙方。
第四条人才引进服务内容
4.1人才背景调查：
4.1.1对引进人才进行学历、工作经历、业绩等方面的调查；
4.1.2对引进人才的信用记录进行调查。
4.2人才引进手续办理：
4.2.1协助甲方办理引进人才的签证、工作许可等手续；
4.2.2协助甲方与引进人才签订劳动合同。
4.3人才入职培训：
4.3.1为引进人才提供必要的入职培训；
4.3.2协助甲方制定培训计划。
4.4人才关系维护：
4.4.1协助甲方与引进人才保持良好沟通；
4.4.2协助甲方解决引进人才在工作、生活中遇到的问题。
第五条引进人才待遇
5.1工资待遇：引进人才的工资标准为____________________元/月。
5.2福利待遇：
5.2.1提供五险一金；
5.2.2提供带薪年假、病假等福利；
5.2.3提供员工体检等福利。
5.3晋升机会：
5.3.1为引进人才提供晋升空间和机会；
5.3.2制定人才培养计划。
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