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小学托管老师聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX小学

乙方（受聘人）：XXX

甲方就聘请乙方为小学托管老师，达成如下协议：

一、聘请条件

乙方需满足以下条件，才能被甲方聘请为小学托管老师：

1.具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，愿意为小学生的全面发展贡献力量。

2.拥有相关学科的专业知识，具备小学托管老师所需的基本能力和技能。

3.身体健康，能够胜任小学托管老师的工作。

4.无犯罪记录，符合甲方要求的其他条件。

二、工作职责

乙方在甲方处担任小学托管老师时，需履行以下工作职责：

1.负责小学生的日常托管工作，包括学习、生活等方面的照顾和指导。

2.深入了解小学生的需求和特点，制定适合他们的教育方案和学习计划。

3.培养学生的兴趣爱好和综合素质，注重学生的全面发展。

4.积极参与学校组织的活动，协助其他老师完成教育教学任务。

5.遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度。

三、工资待遇

乙方在甲方处担任小学托管老师时，可获得以下工资待遇：

1.基本工资：根据乙方的学历、经验和能力，确定基本工资为XX元/月。

2.绩效工资：根据乙方的表现和贡献，确定绩效工资为XX元/月。

3.福利待遇：乙方享受甲方提供的五险一金、带薪年休假等福利待遇。

4.其他补贴：根据乙方的具体情况，甲方可给予其他补贴。

四、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满前，双方可协商续签。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或未认真履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因乙方原因导致合同无法继续履行的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

因履行本合同而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX小学

乙方（受聘人）：XXX

甲方就聘请乙方从事小学托管工作，经双方协商，达成如下协议：

一、聘请条件

乙方需满足以下条件，才能被甲方正式聘请：

1.身体健康，体检合格，具有良好的身体素质和心理素质；

2.热爱教育事业，具有高尚的道德情操和良好的师德；

3.具备良好的教学水平和教育教学方法；

4.具有较强的组织管理能力和团队协作精神；

5.遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的安排。

二、聘请待遇

1.薪资：乙方在甲方工作期间，甲方将按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方的学历、工作经验及工作能力面议。

2.福利：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.假期：乙方在甲方工作期间，可享受相应的假期待遇，包括年假、寒暑假等。

三、工作职责

1.负责学生的日常托管工作，包括学习辅导、生活照料等；

2.注重学生思想品德教育，引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯；

3.积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量；

4.严格遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的安排。

四、工作时间

乙方在甲方工作期间，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。

五、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商是否续签。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未认真履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充