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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物流仓储农民工劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3工作地点及工作内容

1.4工作时间及休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险及住房公积金

1.7劳动保护及劳动条件

1.8福利待遇

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决方式

1.12合同附件

1.13合同签署

1.14合同生效及解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1雇主名称：________

1.1.2雇主住所：________

1.1.3雇主法定代表人：________

1.1.4雇员姓名：________

1.1.5雇员身份证号码：________

1.1.6雇员联系方式：________

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同于____年____月____日签订。

2.2本合同自签订之日起生效。

第三条工作地点及工作内容

3.1工作地点：________

3.2工作内容：从事物流仓储相关工作，具体包括________。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假。

第五条工资待遇

5.1工资支付方式：每月支付一次，于每月____日前支付至雇员指定的银行账户。

5.2基本工资：____元/月。

5.3奖金及津贴：根据公司规定及雇员工作表现，享受相应的奖金及津贴。

第六条社会保险及住房公积金

6.1雇主依法为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2雇主依法为雇员缴纳住房公积金。

第七条劳动保护及劳动条件

7.1雇主为雇员提供符合国家规定的工作场所和劳动条件。

7.2雇主按照国家规定为雇员提供必要的劳动保护措施。

7.3雇员应遵守劳动纪律，服从管理，爱护公共财产，确保工作场所的安全。

第八条福利待遇

8.1雇员享有国家规定的法定福利待遇，包括但不限于法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

8.2雇主提供员工体检，每年至少组织一次员工健康体检。

8.3雇员在工作期间因工负伤或患职业病，雇主按照国家规定给予相应的医疗救治和工伤补偿。

8.4雇主为员工提供一定的福利补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

第九条违约责任

9.1雇员违反本合同规定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2雇主未按时足额支付工资，应按未支付金额的____%向雇员支付赔偿金。

9.3雇主未依法为雇员缴纳社会保险，应补缴欠缴部分，并按欠缴金额的____%向雇员支付赔偿金。

第十条合同解除与终止

10.1雇员提前解除合同，应提前____日向雇主书面提出解除合同。

10.2雇主单方面解除合同，应提前____日书面通知雇员，并说明理由。

10.3合同因法定事由解除或终止，双方应按照国家法律规定和合同约定处理相关事宜。

第十一条争议解决方式

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十二条合同附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1雇员入职登记表

12.1.2雇员身份证复印件

12.1.3社会保险和住房公积金缴纳凭证

第十三条合同签署

13.1本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。

第十四条合同生效及解除条件

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同任何一方违反合同约定或法律规定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方定义

1.1本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，因本合同履行需要而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。

1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、监理单位、检测机构、保险代理等。

2.第三方介入的授权

2.2甲方和乙方应共同协商确定第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。

3.第三方责任限额

3.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，应以其承诺的赔偿限额为限。

3.2甲方和乙方在引入第三方时，应要求第三方提供相应的资质证明、服务范围、责任限额等文件。

3.3第三方责任限额由双方在合同中约定，并在第三