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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度物业公司家政劳务派遣专项合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.派遣劳务人员的基本情况
2.1劳务人员数量及姓名
2.2劳务人员年龄及性别
2.3劳务人员技能及资质
3.派遣劳务人员的工资及福利待遇
3.1工资标准及支付方式
3.2假期及加班工资
3.3社会保险及公积金缴纳
4.派遣劳务人员的职责及工作内容
4.1工作职责
4.2工作内容
4.3工作时间及班次安排
5.派遣劳务人员的培训及考核
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3考核标准及考核方式
6.派遣劳务人员的解约及违约责任
6.1解约条件
6.2解约程序
6.3违约责任
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.法律适用及争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
10.合同附件
10.1附件一：劳务人员名单
10.2附件二：工资表
10.3附件三：培训计划
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署人
12.合同变更及解除
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3解除条件
12.4解除程序
13.合同附件清单
13.1附件一
13.2附件二
13.3附件三
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：物业公司
地址：市区路号
乙方：家政服务公司
地址：市区路号
1.2合同签订日期
2024年3月15日
1.3合同期限
自2024年4月1日起至2025年3月31日止。
2.派遣劳务人员的基本情况
2.1劳务人员数量及姓名
乙方派遣劳务人员共10名，具体名单详见附件一。
2.2劳务人员年龄及性别
劳务人员年龄在18至55岁之间，性别不限。
2.3劳务人员技能及资质
劳务人员具备家政服务相关技能，持有相应的职业资格证书。
3.派遣劳务人员的工资及福利待遇
3.1工资标准及支付方式
劳务人员月工资标准为人民币2000元，每月10日支付上月工资。
3.2假期及加班工资
劳务人员享有国家法定节假日及带薪年假，加班工资按国家规定计算。
3.3社会保险及公积金缴纳
乙方负责为劳务人员缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及标准按国家规定执行。
4.派遣劳务人员的职责及工作内容
4.1工作职责
劳务人员负责甲方提供的住宅、公寓等物业的日常清洁、保养及维修工作。
4.2工作内容
包括但不限于：日常保洁、家居保养、维修、绿化养护等。
4.3工作时间及班次安排
劳务人员实行轮班制，每天工作8小时，每周工作5天。
5.派遣劳务人员的培训及考核
5.1培训内容
乙方负责对劳务人员进行岗前培训，包括服务规范、安全操作、应急处理等。
5.2培训方式
采用集中授课、现场演示、实际操作等方式进行。
5.3考核标准及考核方式
考核内容包括理论知识、实际操作、服务质量等，以书面考试、现场考核等方式进行。
6.派遣劳务人员的解约及违约责任
6.1解约条件
（1）劳务人员严重违反合同约定；
（2）劳务人员因个人原因无法继续履行合同；
（3）甲方根据实际情况需要调整劳务人员配置。
6.2解约程序
甲方应在解除合同前3个工作日通知乙方，并书面说明解除原因。
6.3违约责任
（1）甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任；
（2）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；
（3）劳务人员违反合同约定，乙方应承担相应的违约责任，并有权解除与劳务人员的劳动合同。
8.法律适用及争议解决
8.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。
10.合同附件
10.1附件一：劳务人员名单
附件一详细列明了乙方派遣的劳务人员姓名、年龄、性别、技能及资质等信息。
10.2附件二：工资表
附件二详细列明了劳务人员的工资标准、支付方式、假期及加班工资等信息。
10.3附件三：培训计划
附件三详细
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