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政府部门临聘合同6篇
篇1
甲方(临聘方):[甲方单位名称]
乙方(受聘方):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。
二、工作岗位和内容
乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。乙方应按甲方要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方应保证乙方的休息时间,乙方在工作期间享受国家规定的休息、休假的权利。
四、劳动报酬
乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]。试用期满后,乙方的月工资为[转正后月工资数额]。甲方应根据乙方的实际工作能力和表现,适时调整乙方的工资。乙方同意甲方根据其工作表现和绩效支付相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇
甲方应为乙方办理社会保险手续,并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。乙方应享受国家和地方规定的社会保险待遇。甲方还应为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供职业危害防护用品和措施,保障乙方的人身安全。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(4)因甲方过错致使劳动合同无法履行的。
5.甲乙双方无论任何一方要求解除本合同,都必须提前书面通知对方,并说明解除合同的理由。
6.本合同期满后,甲方不再需要乙方的,甲方应在合同期满前书面通知乙方,并办理相关手续。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
九、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款,切实履行各自的责任和义务。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,达成补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
4.乙方在合同期间内应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密。否则,乙方应承担相应的法律责任。
5.乙方在合同期间内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法犯罪活动。否则,乙方应承担相应的法律责任,并由甲方解除劳动合同。
6.甲方应对乙方的个人信息严格必威体育官网网址,不得泄露或滥用乙方的个人信息。否则,甲方应承担相应的法律责任。
7.在合同期间内,如乙方的联系方式发生变更,乙方应及时通知甲方。否则,因无法联系到乙方而造成的后果由乙方自行承担。
8.在合同期间内,如甲方发现乙方存在违反本合同约定或者违法犯罪的行为,甲方有权立即解除本合同,并追究乙方的法律责任。
9.本合同的终止或解除并不影响甲乙双方已产生的权利和义务关系,包括但不限于工资、奖金、社会保险费用等费用的结算和支付。
10.本合同的条款和内容应符合国家和地方的相关法律法规的规定,如与法律法规相抵触的,应以法律法规为准。
篇2
甲方(聘用单位):XX市政府部门
乙方(受聘人员):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临聘合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。
2.
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