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职业技能工长期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为长期劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作要求。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后的工资为_____元/月。

4.甲方根据经营情况、乙方的工作表现以及物价上涨指数等因素，适时调整乙方的工资水平。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方负责对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业道德教育。

3.甲方根据乙方的岗位特点，为乙方购买相应的劳动保险。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

（3）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（2）甲方有义务对乙方进行必要的劳动安全和职业道德教育。

（3）甲方有义务按照合同约定及时足额支付乙方的工资报酬。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（3）乙方有权享受公司规定的各项福利待遇。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务遵守公司的规章制度和劳动纪律。

（2）乙方有义务服从甲方的合理工作安排和调动。

（3）乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的调整安排。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的。

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（3）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的。

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护设施的。

（3）未按时为乙方缴纳社会保险费的。

6.双方有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的。

（2）乙方达到法定退休年龄的。

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

7.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，试用期满后工资待遇按公司规定执行。如因特殊情况需继续试用，双方协商解决办法。如果协商不成，可以解除劳动合同。

8.合同解除或终止时，双方应友好协商确定乙方的工资报酬和社会保险等费用的结算方式。如协商不成，可以按照相关法律法规的规定处理。但双方应尽量避免不必要的纠纷和诉讼，以维护良好的劳动关系和社会稳定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同为长期劳动合同，自_____年_____月_____日起至双方约定的终止条件出现时止。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，以及乙方的工作能力、健康状况、工作态度、劳动纪律、绩效考评等因素，在征得乙方同意的情况下，调整乙方的岗位和职务。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方