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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度智能化校园清洁工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.工作内容与职责

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4社会保险和公积金

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3工作用品

5.工作纪律与制度

5.1工作纪律

5.2请假制度

5.3离职手续

5.4纪律处分

6.劳动保护与安全

6.1安全教育

6.2安全防护设施

6.3安全事故处理

6.4疾病预防与治疗

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址条款

7.3违约责任

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知送达方式

11.3合同生效条件

12.合同附件

12.1工作岗位职责说明书

12.2工作时间表

12.3社会保险和公积金缴纳明细表

13.合同签署

13.1双方签署

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X学校

乙方：

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

本合同于2024年4月1日签订。

2.工作内容与职责

2.1工作地点

乙方在甲方指定的智能化校园内从事清洁工作。

2.2工作岗位

乙方担任校园清洁工岗位。

2.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

2.4工作内容

乙方负责校园内公共区域的清洁、卫生、消毒等工作。

2.5工作职责

（1）按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）保持工作场所的整洁、卫生；

（3）爱护和使用好甲方提供的设备、用品；

（4）积极参加学校组织的培训和学习活动。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方月基本工资为人民币5000元。

3.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现及学校效益情况，给予一定比例的年终奖金；

（2）高温津贴：在夏季高温期间，按照国家规定给予高温津贴。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定执行。

3.4社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作条件与设施

4.1工作环境

甲方应确保乙方工作环境符合国家规定的工作场所安全卫生标准。

4.2工作设施

甲方为乙方提供必要的工作设施，如清洁工具、防护用品等。

4.3工作用品

甲方负责提供乙方所需工作用品，乙方应妥善使用并爱护。

5.工作纪律与制度

5.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，服从管理。

5.2请假制度

乙方因事请假，需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。

5.3离职手续

乙方离职需提前30日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

5.4纪律处分

乙方如有违反国家法律法规、学校规章制度及本合同约定行为，甲方有权给予相应纪律处分。

6.劳动保护与安全

6.1安全教育

甲方定期组织乙方参加安全教育培训，提高乙方安全意识。

6.2安全防护设施

甲方确保乙方工作场所安全防护设施齐全、有效。

6.3安全事故处理

发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，并配合甲方进行调查处理。

6.4疾病预防与治疗

甲方为乙方提供必要的疾病预防与治疗措施。

8.合同期限与解除

8.1合同期限

本合同期限自2024年4月1日起至2024年3月31日止，共计一年。

8.2合同解除条件

（1）甲方因工作需要或乙方工作能力不适应岗位要求，可以提前30日书面通知乙方解除合同；

（2）乙方严重违反工作纪律或工作职责，甲方有权解除合同；

（3）乙方因故无法继续履行合同，可以提出解除合同；

（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行，合同自动解除。

8.3合同解除程序

合同解除前，双方应协商一致，签订书面解除协议。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

8.4合同终止

合同期满或双方约定的其他终止条件成就