解除劳动的合同范本8篇.docx

解除劳动的合同范本8篇

篇1

劳动合同解除协议

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利与义务，特订立本协议。

一、协议背景及目的

甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经友好协商，一致同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。本协议旨在明确劳动合同解除的相关事宜，保护双方合法权益，避免后续纠纷。

1.劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。自该日起，甲乙双方不再享有原劳动合同约定的权利和义务。

2.双方同意以协商方式解除劳动合同，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、双方权利和义务的终止

1.劳动合同解除后，乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，甲方将按照公司规定给予办理。

2.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

4.劳动合同解除后，除本协议约定外，甲乙双方不再享有原劳动合同约定的其他权利，也不再承担原劳动合同约定的其他义务。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织或参与组织与甲方相竞争的业务活动。

2.乙方在离职前应与公司签订必威体育官网网址协议，约定对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方商业秘密，应依法承担赔偿责任。

3.若乙方遵守必威体育官网网址义务和竞业限制条款，甲方应当按照约定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿方式和金额另行约定。

五、违约责任和解决纠纷的方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.对于因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他补充条款

（在此添加其他需要约定的条款，如一次性奖金的支付、年假处理、社会保险关系转移等。）

七、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同，并达成以下协议条款：

一、协议背景及依据

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商一致，决定解除双方于[签订日期]签订的劳动合同。本合同解除符合法律法规相关规定。

二、解除时间

劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。在此日期之后，乙方不再享有公司员工的任何权利和义务。甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资及相关补偿。

三、工资结算及补偿事项

双方确认劳动合同解除后，乙方工资结算至劳动合同解除日。包括但不限于以下内容：

1.工资结算日期至劳动合同解除日；

2.甲方应支付乙方的工资及福利待遇；

3.其他应支付款项（如加班工资、年终奖等）。

篇3

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，鉴于目前双方协商一致的解除劳动合同，达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并同意在XXXX年XX月XX日之前完成相关工作和物品的移交。