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2025年度停工劳动赔偿协议范本(含社会保险衔接)
甲方(赔偿方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(赔偿接受方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、停工赔偿描述
1.停工原因
甲方因______原因导致项目停工,具体原因如下:______。
2.赔偿标准
乙方因停工造成的工资损失,甲方应按乙方实际工资的______%进行赔偿。
乙方因停工造成的其他经济损失,甲方应按实际损失金额的______%进行赔偿。
甲方保证在赔偿期限内支付乙方全部赔偿款项。
二、社会保险衔接
1.社会保险缴纳
甲方应确保乙方在停工期间的社会保险缴纳不受影响,继续按照原标准缴纳社会保险。
乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续,确保社会保险的连续性。
2.社会保险待遇
乙方在停工期间的社会保险待遇,按照国家相关法律法规和甲方与乙方签订的劳动合同执行。
甲方应确保乙方在停工期间的社会保险待遇不受影响。
三、赔偿支付方式
1.赔偿时间
甲方应在停工之日起______个工作日内支付乙方赔偿款项。
2.赔偿金额
甲方应按照赔偿标准计算出的赔偿金额支付给乙方。
四、争议解决
1.争议解决方式
甲方与乙方因本协议产生的任何争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
甲方与乙方应在发生争议之日起______个工作日内协商解决。
未能协商解决的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权要求乙方按照协议约定提供赔偿,并有权对赔偿金额进行审核。
有权要求乙方在规定时间内提供相关证明材料,以证明其停工损失。
义务:
在收到乙方提供的证明材料后,应在______个工作日内完成赔偿审核。
按照协议约定支付赔偿款项,并确保支付过程透明、公正。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定的时间和金额支付赔偿款项。
有权要求甲方提供赔偿款项的支付凭证。
义务:
在停工期间,乙方应妥善保管相关损失证明材料,确保其真实、完整。
按照甲方要求提供相关证明材料,并配合甲方进行赔偿审核。
六、赔偿审核与支付
1.审核方式
甲方在收到乙方提供的损失证明材料后,应组织专门人员进行审核,确保赔偿金额的准确性。
乙方应在收到赔偿款项后,向甲方提供收款凭证。
2.支付方式
赔偿款项将以银行转账方式支付至乙方指定的账户。
甲方应在审核通过后的______个工作日内支付赔偿款项。
七、争议解决
1.争议解决方式
双方因本协议产生的任何争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
双方应在发生争议之日起______个工作日内协商解决。
未能协商解决的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议生效与终止
1.生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.终止
双方协商一致解除本协议;
本协议约定的赔偿事项全部履行完毕;
因不可抗力导致本协议无法履行。
九、协议的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于赔偿金额、损失证明等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
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