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2025年度停薪留职劳动合同范本创业支持版
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、停薪留职合同条款
1.合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.停薪留职期间待遇
乙方在停薪留职期间,甲方将支付乙方______元/月的停薪留职津贴,每月支付日期为______日。
3.停薪留职期间义务
乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4.合同解除
合同期满后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。如需续签合同,双方应协商一致,并签订新的停薪留职合同。
二、创业支持条款
1.创业资金支持
甲方将在乙方停薪留职期间,提供______万元人民币的创业资金支持,用于乙方创业项目的启动和运营。
2.创业指导与培训
甲方将为乙方提供创业指导与培训服务,包括市场分析、团队建设、财务规划等方面的指导。
3.创业项目合作
甲方将积极为乙方的创业项目寻求合作机会,协助乙方拓展市场,提升项目影响力。
三、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址义务
乙方在合同有效期内及终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有必威体育官网网址义务。
2.必威体育官网网址范围
必威体育官网网址范围包括但不限于甲方的客户信息、市场信息、技术资料、财务数据等。
3.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起______年内有效。
四、争议解决
1.争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
本合同争议解决地点为甲方所在地。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行监督和考核,确保乙方在停薪留职期间能够按照合同约定完成相关工作。
有权在乙方违反合同约定或不符合创业项目要求时,终止本合同并要求乙方承担相应责任。
义务:
在乙方停薪留职期间,为乙方提供必要的创业支持和指导。
按照合同约定支付停薪留职津贴和创业资金支持。
2.乙方权利与义务
权利:
在停薪留职期间,享有合同约定的权利,包括但不限于停薪留职津贴和创业资金支持。
有权在合同到期后恢复原职或获得新的工作机会。
义务:
按照合同约定,在停薪留职期间全身心投入创业项目,确保项目顺利进行。
遵守甲方提出的创业项目相关要求,不得从事与甲方业务相冲突的活动。
六、创业项目成果分享
1.成果分享比例
乙方在创业项目取得成功后,应按照合同约定将项目收益的一部分与甲方分享。
具体分享比例由双方在合同中约定。
2.分享方式
收益分享将通过甲方指定的方式实现,如直接转账或支付现金等。
七、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后自动终止,双方应按照合同约定办理相关手续。
2.合同解除
任何一方在合同期内,如遇特殊情况,可以提前书面通知对方解除合同,但应承担相应的责任。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律,合同履行地为本合同签订地。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于停薪留职津贴、创业资金支持等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体
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