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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化传播临时工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同签订背景和目的

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及调休

5.3带薪休假

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1工作环境安全

7.2健康检查

7.3职业病防治

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.必威体育官网网址条款

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署及日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方名称：[聘用方全称]

1.1.2被聘用方名称：[被聘用方全称]

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：[聘用方详细地址]

1.2.2被聘用方地址：[被聘用方详细地址]

1.3双方法定代表人或负责人

1.3.1聘用方法定代表人或负责人：[聘用方法定代表人或负责人姓名]

1.3.2被聘用方法定代表人或负责人：[被聘用方法定代表人或负责人姓名]

1.4双方联系方式

1.4.1聘用方联系方式：[聘用方联系电话、电子邮箱等]

1.4.2被聘用方联系方式：[被聘用方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订背景和目的

[在此详细描述聘用合同的签订背景，包括但不限于项目需求、被聘用方资质、双方合作意愿等，以及合同目的，如完成文化传播工作、提升品牌知名度等。]

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

[明确被聘用方的具体职位名称，如文化传播专员、活动策划等。]

3.2职责描述

[详细列出被聘用方在合同期间应承担的工作职责，包括但不限于：]

3.2.1参与文化传播活动的策划、组织与实施；

3.2.2协助完成宣传推广材料的设计与制作；

3.2.3负责活动现场的管理与协调；

3.2.4收集并反馈活动效果，为后续活动提供改进建议；

3.3工作地点

[明确被聘用方的工作地点，如聘用方公司所在地、项目执行地点等。]

4.聘用期限

4.1起止日期

[明确合同生效日期和终止日期，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。]

4.2合同续签条件

[如需续签合同，需满足的条件，如：工作表现良好、双方均有续签意愿等。]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

[明确被聘用方的工作时间，如：每日工作8小时，每周工作5天。]

5.2休息日及调休

[明确被聘用方的休息日安排，如：每周六、日休息。]

5.3带薪休假

[明确被聘用方的带薪休假规定，如：根据国家法定节假日安排休假。]

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

[明确被聘用方的月基本工资数额。]

6.2绩效奖金

[根据工作表现和完成情况进行绩效奖金的发放。]

6.3社会保险及住房公积金

[明确被聘用方应享受的社会保险及住房公积金待遇。]

6.4其他福利待遇

[其他福利待遇，如：交通补贴、通讯补贴等。]

7.劳动保护及职业健康

7.1工作环境安全

[确保被聘用方在合同期间的工作环境安全，遵守相关法律法规。]

7.2健康检查

[定期为被聘用方进行健康检查，确保其身体健康。]