编外用工合同模板5篇.docx

编外用工合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可依据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时的工作制度，安排乙方在______时间工作。

2.乙方享有每周______天的休息时间。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方依据按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位及表现，给予乙方相应的劳动报酬。具体标准如下：_________。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，具体支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。如年终奖、过节费、加班费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密和内部信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和内部信息泄露给任何第三方，也不得用于个人用途。

八、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期间内，可依据实际情况调整合同内容或变更合同条款。具体变更程序为：_________。

2.合同解除需经双方协商一致，具体解除程序为：_________。在解除合同时，乙方应将所有工作交接给甲方，并返还所有属于甲方的财物。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式为：_________。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得以任何名义从事其他职业或兼职工作。如发现此类情况，甲方有权立即解除合同。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财物，如因个人原因造成财物损失的，应照价赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保生产安全和质量稳定。

4.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。具体协商内容为：_________。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下编外用工合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXX工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应保证乙方有合理的休息时间。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方有合理的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体工资标准根据乙方的岗位和职务确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升工资。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX