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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度暑期企业仓库临时搬运工劳动合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同期限

1.3合同双方基本信息

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3工资调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3安全保障

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除通知

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.其他约定

12.1遵守法律法规

12.2合同附件

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：社会保险及福利明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《二零二四年度暑期企业仓库临时搬运工劳动合同》。

1.2合同期限

本合同期限自2024年6月1日起至2024年8月31日止。

1.3合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

住所地：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细地址]

2.工作内容

2.1工作职责

乙方在甲方指定的仓库内从事货物搬运、装卸、整理等工作，确保货物安全、有序地进出仓库。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的仓库，具体地址为：[详细地址]。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2工资支付方式

甲方向乙方支付工资的时间为每月的[具体日期]，支付方式为银行转账。

3.3工资调整

乙方的基本工资根据甲方工资调整政策及市场情况，在合同期限内可进行适当调整。

4.社会保险及福利

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作设备

甲方为乙方提供必要的搬运工具和设备，乙方应妥善使用，如有损坏，按损坏程度赔偿。

5.3安全保障

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，乙方应正确佩戴，并遵守安全操作规程。

6.休假制度

6.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日休假。

6.2事假

乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后可享受事假。

6.3病假

乙方因病需要休息，应提供相关证明，经甲方批准后可享受病假。

6.4产假

乙方符合国家法律规定，可享受产假。

7.违约责任

7.1违约情形

乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）违反工作纪律，造成甲方经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反国家法律法规。

7.2违约责任

乙方违约的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。

8.合同解除

8.1解除条件

（1）乙方严重违反工作纪律，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因个人原因，无法履行本合同约定的职责；

（3）甲方因经营状况发生变化，需要调整工作内容或工作地点，且经乙方同意调整后，乙方仍无法适应；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（5）双方协商一致，决定解除合同。

8.2解除程序

任何一方要求解除合同，应提前[具体天数]日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。

8.3解除通知

解除合同的通知应以书面形式发送至对方，并保留发送证明。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和经营信息，均属于必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至本合同终止后[具体年数]年。

9.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭