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四川省普通高校毕业生就业协议书

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（毕业生）和乙方（用人单位）。甲方系四川省普通高校毕业生，已取得相应学历和学位证书，具备签订本协议的资格。乙方为依法设立的用人单位，具有独立法人资格，能够承担相应的法律责任。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方到乙方就业事宜达成如下协议。

(2)甲方个人信息如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、毕业院校、联系电话等。乙方单位信息如下：单位名称、注册地址、法定代表人、单位性质、联系电话、电子邮箱等。本协议签订前，双方已就上述信息进行了核实，并确认信息真实有效。

(3)甲方承诺在协议签订前未与其他单位签订就业协议或劳动合同，且在协议签订后，不再与其他单位签订就业协议或劳动合同，以免影响本协议的履行。乙方承诺为甲方提供符合国家规定和岗位要求的劳动条件，保障甲方的合法权益，并按照国家及地方相关政策为甲方办理社会保险、住房公积金等手续。

二、就业意向及岗位信息

(1)甲方根据自身专业特长和就业意向，选择乙方提供的以下岗位就业：岗位名称、岗位类别、岗位描述、工作地点、工作内容等。甲方承诺在签订本协议后，将全身心投入乙方工作岗位，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

(2)乙方承诺为甲方提供的岗位符合国家规定，不存在非法用工、劳动强度过大等违反劳动法律法规的情况。乙方应根据甲方的工作表现和岗位要求，对甲方进行必要的培训和指导，确保甲方能够胜任岗位工作。

(3)本协议签订后，甲方应按照乙方的工作安排，按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。甲方如因特殊原因需请假，应按照乙方规定的程序和时限提前向乙方提出书面申请，经批准后方可请假。甲方在请假期间，应保持通讯畅通，确保乙方能够随时联系到甲方。

三、协议双方权利义务

(1)甲方权利：甲方享有依法享有的工资待遇、劳动安全卫生保护、社会保险和福利待遇等。甲方有权参与企业民主管理，对工作环境、工作条件提出意见和建议。甲方有权根据工作需要，要求乙方提供必要的培训和指导。

(2)甲方义务：甲方应遵守国家法律法规、企业规章制度和岗位操作规程，认真履行岗位职责，保证工作质量。甲方应保守企业商业秘密，不得泄露或传播企业内部信息。甲方应服从乙方的工作安排，按时完成工作任务。

(3)乙方权利：乙方有权根据甲方的岗位需求和公司发展需要，对甲方的工作进行监督和考核。乙方有权根据甲方的表现和公司规定，对甲方进行奖惩。乙方有权对甲方的劳动合同进行续签、解除或终止。

(4)乙方义务：乙方应按照国家法律法规和劳动合同约定，支付甲方工资、社会保险和福利待遇。乙方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生保护措施。乙方应保障甲方合法权益，不得侵犯甲方的人身权、财产权等。乙方应按照国家规定，为甲方提供必要的培训和晋升机会。

四、违约责任及争议解决

(1)如甲方违反本协议约定，提前离职或未履行协议约定的其他义务，应向乙方支付违约金。违约金的具体数额由双方在协议中约定，但不得低于乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失。甲方未支付违约金的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。

(2)如乙方违反本协议约定，未按照约定支付甲方工资、社会保险和福利待遇，或未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生保护措施，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿由此给甲方造成的损失。如乙方拒不改正或赔偿，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

(3)双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。本协议的争议解决方式为最终且排他的方式。