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2025年专职派遣劳务合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）：_______

乙方（以下简称“被派遣方”）：_______

鉴于甲方因生产经营需要，拟将乙方派遣至第三方单位（以下简称“用工单位”）从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下派遣劳务合同：

一、合同目的：明确甲乙双方在派遣劳务过程中的权利、义务，确保劳务派遣关系的合法性、稳定性和正常进行。

二、合同背景：甲方根据生产经营需要，决定将乙方派遣至用工单位，乙方同意接受派遣至用工单位工作。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

四、派遣岗位及工作内容：乙方在用工单位从事____岗位工作，具体工作内容以用工单位岗位说明书为准。

五、派遣待遇：乙方在用工单位的工作待遇按照用工单位的规章制度执行，包括工资、奖金、福利等。

六、合同解除与终止：本合同在履行过程中，如遇以下情况，可解除或终止：

1.乙方因个人原因提出解除合同；

2.甲方因生产经营需要，提前____个月通知乙方，解除本合同；

3.用工单位因经营不善、破产等原因，导致乙方无法继续工作，甲方应及时与乙方协商解除合同；

4.乙方违反用工单位规章制度，经警告无效，甲方有权解除本合同。

七、争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定：双方在本合同中未约定的事项，应遵守国家法律法规及相关政策规定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意将乙方派遣至用工单位，乙方同意接受派遣，并按照用工单位的岗位要求，履行相应的工作职责。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容）。

1.3甲方应确保乙方所从事的工作内容符合国家法律法规和用工单位的规定。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为用工单位所在地，具体工作地点以甲方安排为准。

2.2乙方的工作时间按照用工单位的作息时间执行，包括工作时间、休息日、节假日等。

三、质量标准

3.1乙方在用工单位的工作应达到用工单位的质量标准，具体标准以用工单位的岗位说明书为准。

3.2乙方应保证所提供的服务质量，如因乙方原因导致服务质量不符合标准，乙方应承担相应责任。

四、价格支付

4.1甲方按照派遣协议约定的价格支付乙方工资，工资支付方式为_______（如月结、周结等）。

4.2乙方工资包括基本工资、加班费、奖金、津贴等，具体数额根据用工单位的薪酬制度确定。

4.3甲方应在每月/周前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

5.1甲方负责为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方负责为乙方办理相关社会保险的转移手续，确保乙方社会保险关系的连续性。

5.3乙方享有用工单位的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、婚假、产假等。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方和用工单位的技术秘密、商业秘密、工作秘密等信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。

7.2乙方违反本合同约定，擅自离职或未能履行工作职责的，应向甲方支付违约金。

7.3双方因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在履行过程中，如遇以下情况，可解除合同：

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

9.1.2甲方因生产经营需要，提前____个月通知乙方，解除本合同；

9.1.3用工单位因经营不善、破产等原因，导致乙方无法继续工作，甲方应及时与乙方协商解除合同；

9.1.4乙方违反用工单位规章制度，经警告无效，甲方有权解除本合同。

九、合同生效及终止

9.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

9.3合同期满或提前解除后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

1.1.1拥有选择派遣人员的权利，根据用工单位的岗位需求和乙方的能力进行派遣。

1.1.2在合同履行期间，有权对乙方的工作进行