试用期劳动合同范文通用版本6篇.docx

试用期劳动合同范文通用版本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

员工信息

乙方（员工）：_______________________

性别：_____________________________

出生日期：_______年______月______日

户籍所在地：_______________________

现居住地：____________________________

联系方式：_____________________________

根据现行劳动法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，确立试用期劳动关系。具体事项如下：

一、试用期期限及性质

甲方依据工作需要，决定与乙方建立劳动关系，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。标准试用期为XX个月，如有调整应按照规定流程沟通变更。在试用期内乙方必须遵守甲方相关的规定及各项章程和规章制度等规定。试用期结束后，根据双方意愿和公司用人标准决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点

甲方安排乙方在___________岗位工作，乙方应完成相应的工作任务。工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域范围内。乙方应服从甲方根据公司业务需要进行的岗位调整安排。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的相关规定执行。原则上执行标准工时制，如有特殊工时制度需要变动时，需经劳动行政部门批准同意备案后执行。乙方享有在法定假期休息的权利以及享受婚假等带薪假期的权利。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、薪酬标准及支付方式

试用期期间薪酬标准为________元/月（含社保补贴）。薪资发放按照甲方规定的时间节点进行支付，如遇节假日或特殊情况顺延发放。甲方为乙方提供符合规定的薪酬福利制度。乙方试用期内的工资标准不低于当地最低工资标准。转正后薪资根据岗位性质及公司薪酬体系调整核算方式及数额。此外甲方将根据公司绩效考核方案给予乙方相应奖金及福利待遇。甲方根据政策及公司经营状况为员工缴纳社会保险和住房公积金等法定福利费用。社会保险以法定规定基数进行缴纳或依据甲乙双方的协商规定。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_______________________

居民身份证号码：_____________________

联系方式：_________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至试用期结束，试用期至试用期结束日按双方约定的条款执行。本合同中涉及的试用期条款及内容约定如下：

一、岗位职责及工作地点：

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同