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全国普通高等学校毕业生就业协议书

一、协议双方基本信息

(1)协议双方基本信息部分，首先应当明确毕业生的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学籍所在院校、所学专业、学历层次、入学时间、毕业时间以及学号等。例如，甲方为张三，男，汉族，1999年5月出生，中共党员，就读于北京大学计算机科学与技术学院，本科，2019年9月入学，2023年7月毕业，学号为123456789。乙方为北京XX科技有限公司，成立于2005年，注册资本1000万元，主要从事人工智能技术研发与产品销售，具有独立法人资格，注册地为北京市海淀区。

(2)其次，需详细记录甲方的就业意向，包括期望就业地区、行业、岗位类型、薪资待遇等。以张三为例，其就业意向为：期望在北京地区从事软件开发工作，偏好互联网行业，期望岗位为软件工程师，期望薪资范围为每月12000至15000元。同时，乙方单位需提供相应的岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。例如，乙方提供的岗位为高级软件工程师，岗位职责包括参与公司核心产品的研发、负责代码编写与测试、与团队成员协作完成项目任务等，任职要求为本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件开发经验，熟悉Java或Python编程语言。

(3)最后，协议双方应详细记录签订协议的日期、地点以及双方代表签字情况。以张三与北京XX科技有限公司签订就业协议为例，签订日期为2023年6月15日，地点为北京市海淀区中关村软件园，甲方代表为张三本人，乙方代表为该公司人力资源部经理李四。双方代表在协议上签字并加盖单位公章，确保协议的法律效力。此外，还需注明协议的份数，通常一式两份，甲乙双方各执一份，作为双方履行协议的依据。

二、就业意向及单位情况

(1)就业意向方面，毕业生张三表示，他希望在一线城市就业，首选北京或上海，目标行业为互联网技术，具体岗位倾向于软件工程师或前端开发。张三希望在毕业后的一年时间内找到工作，期望月薪在12000至15000元之间，同时希望能有良好的职业发展前景和稳定的工作环境。

(2)单位情况方面，张三的目标单位是一家成立于2010年的互联网公司，专注于在线教育平台的技术研发与运营。该公司位于北京市朝阳区，员工规模超过500人，拥有完善的研发团队和先进的技术平台。该公司提供软件工程师岗位，主要负责在线教育产品的技术研发和优化，薪资待遇包括基本工资、绩效奖金和股权激励，且提供五险一金及丰富的员工福利。

(3)张三对目标单位的具体情况进行了深入研究，了解到该公司在行业内具有较高的知名度，曾获得多轮融资，市场表现良好。此外，该公司注重员工培训和发展，为员工提供定期技术分享会、专业培训课程和职业规划指导。张三希望通过加入该公司，能够快速提升自己的专业技能，并在未来担任更重要的技术角色。

三、协议内容与约定

(1)协议内容方面，本就业协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保毕业生顺利就业。首先，甲方（毕业生）承诺在规定时间内完成学业，取得毕业证书和学位证书。乙方（用人单位）则承诺为甲方提供相应的就业岗位，保障甲方的合法权益。具体内容包括：甲方在毕业后按照协议约定到乙方单位报到，乙方单位为甲方提供与其专业相匹配的岗位，甲方在乙方单位工作期间享受乙方单位的薪酬福利待遇，以及乙方单位为甲方提供必要的培训和发展机会。

(2)协议约定中，双方就试用期、合同期限、薪酬福利、工作地点、工作时间、加班制度等方面进行了详细规定。试用期最长为6个月，甲方在试用期内表现良好，乙方将正式录用甲方。合同期限为三年，自甲方到岗之日起计算。甲方月工资为15000元，含基本工资、岗位工资、绩效奖金等，并根据国家规定享受五险一金。工作地点为乙方单位所在地，工作时间实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。如遇特殊情况，甲方需加班时，应按国家规定支付加班费。

(3)协议中还明确了违约责任及处理方式。甲方在合同期内单方面解除协议，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一定数额的违约金。乙方如因故解除协议，也需提前一个月书面通知甲方，并按甲方在本单位的工作时间比例支付经济补偿。此外，协议中还约定了必威体育官网网址条款，甲方在乙方单位工作期间及离职后，均需保守乙方单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。双方应严格遵守本协议约定，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

四、违约责任及处理

(1)根据就业协议的违约责任及处理条款，若毕业生甲方在合同期内单方面解除协议，需提前一个月向乙方单位提交书面辞职报告。根据相关法律规定，甲方需支付给乙方一定数额的违约金，具体金额通常为甲方在乙方单位工作期间月工资的1至3倍。例如，若甲方月工资为150