员工劳动合同通用格式模板7篇.docx

员工劳动合同通用格式模板7篇

篇1

甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方均可随时解除合同，但需提前______天书面通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意正式聘用，合同期限为______年。正式聘用期内，双方需遵守合同条款，不得随意解除合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方需在甲方从事______岗位的工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.工作地点：乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方需遵守甲方规定的工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间安排详见考勤制度。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等福利。具体休假规定详见公司规章制度。

四、劳动报酬与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资为______元/月，甲方需按月足额发放。

2.绩效与奖金：乙方有权根据工作表现获得相应的绩效和奖金。具体绩效与奖金发放标准详见公司薪酬制度。

3.其他福利：乙方还可享受公司提供的______等福利。具体福利规定详见公司规章制度。

五、社会保险与公积金

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳______等社会保险费用。具体社保缴纳比例和基数详见社保缴纳清单。

2.公积金：甲方需为乙方缴纳公积金，缴纳比例为______，具体公积金缴纳规定详见公积金缴纳协议。

六、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方需对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为______年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反此条款的，需向甲方支付违约金______元。

七、违约责任与赔偿

1.甲方违约：甲方如有违反合同约定的行为，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的直接损失和间接损失。

2.乙方违约：乙方如有违反合同约定的行为，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的直接损失和间接损失。同时，乙方还需向甲方支付违约金______元。违约金不足以支付甲方损失的，乙方还需承担补足责任。

八、其他约定事项

1.合同变更与解除：双方如需变更或解除本合同，需协商一致并签订书面协议。协议未达成前，本合同继续有效。

篇2

甲方（用人单位）全称：XXX有限公司

地址：XXXX

主要负责人（委托代理人）：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

文化程度：初中

身份证号：XXXXXXXXXXXX

现居住地址：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，于XXXX年XX月XX日签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方在XXX岗位工作，工作地点在XXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方的工作职责和任务是：XXX。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方加班须服从甲方安排。

第五条：乙方在试用期和正式录用期的工资待遇分别为：试用期每月XX元，正式录用期每月XX元。乙方试用期满合格后，甲方应根据本单位的工资制度，以及乙方的工作岗位和表现，调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税和其他法定保险。甲方应在每月的XX日发放乙方的工资。甲方以转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲乙双方