12月员工活动方案PPT.pptx

12月员工活动方案

活动背景与目的活动主题与时间安排活动内容策划活动宣传与报名方式活动现场布置与氛围营造活动总结回顾与未来展望目录

01活动背景与目的

0102提升团队凝聚力举办团队竞赛，激发员工的团队荣誉感，共同为团队目标努力。通过团队建设活动，增强员工之间的信任与合作，提高团队协作能力。

加强员工之间交流安排员工座谈会，让员工自由交流工作心得和生活感受，增进彼此了解。举办员工才艺展示活动，鼓励员工展示个人特长，促进员工间的互动与交流。

通过企业文化宣讲活动，让员工更深入地了解企业的价值观、使命和愿景。举办企业文化知识竞赛，加深员工对企业文化的理解和认同，推动企业文化的落地实施。促进企业文化传播

安排员工福利活动，如发放节日福利、组织员工旅游等，提高员工的满意度和幸福感。举办员工表彰大会，对在工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励，增强员工的归属感和自豪感。提高员工满意度和归属感

02活动主题与时间安排

活动场地布置以圣诞元素为主，如圣诞树、彩灯、雪花等，营造浓厚的节日氛围。圣诞氛围营造欢乐互动游戏精彩演出表演安排多个轻松愉快的互动游戏，让员工在游戏中感受节日的欢乐。邀请员工自愿报名，进行才艺展示，同时也可邀请专业演出团队进行表演，为活动增添色彩。030201主题：欢乐圣诞，共度佳节

晚上6点至9点，确保员工在忙碌的工作之余，能够充分享受节日的欢乐时光。活动时间活动期间提供丰盛的自助晚餐，让员工在品尝美食的同时，感受公司的关怀。餐饮安排时间：12月24日平安夜晚上

选择公司内部的多功能报告厅作为活动场地，确保场地宽敞、设施齐全，满足活动需求。根据活动内容和参与人数，合理安排座位，确保员工能够舒适地参与活动。地点：公司多功能报告厅座位安排场地选择

03活动内容策划

邀请公司内部有歌唱才艺的员工进行歌曲演唱，展现个人魅力。歌曲演唱组织员工自愿报名参加的舞蹈表演，可以是现代舞、民族舞等，增加活动的观赏性。舞蹈表演鼓励员工创作和表演小品，以轻松幽默的方式展现公司员工的创意和才华。小品演出文艺表演环节

设置团队竞技游戏，如接力赛、拔河比赛等，增强团队合作意识。团队竞技游戏安排智力游戏环节，如猜谜语、脑筋急转弯等，激发员工的思维能力。智力游戏围绕公司文化、业务知识等进行互动问答，加深员工对公司的认知和了解。互动问答游戏互动环节

抽奖环节设置及奖品准备抽奖方式采用随机抽奖的方式，确保公平公正。奖品设置根据预算和员工需求，设置丰富多样的奖品，如电子产品、旅游券、健康礼品等。兑奖方式中奖员工可在活动现场兑奖或活动结束后到指定地点兑奖，确保兑奖过程顺畅便捷。

04活动宣传与报名方式

企业内部邮件通过企业内部邮件系统向全体员工发送活动通知，并附上活动海报或宣传册，提高员工对活动的知晓度和参与度。企业内部社交媒体利用企业微信、钉钉等社交媒体平台发布员工活动信息，鼓励员工转发和分享，扩大活动影响力。企业内部网站/OA系统在公司内部网站或OA系统上发布员工活动通知，包括活动主题、时间、地点、参与对象、活动流程等详细信息。内部宣传渠道选择及内容设计

社交媒体在微博、抖音等社交媒体平台上发布员工活动信息，并邀请网红、意见领袖等进行转发和评论，增加活动的曝光度和话题度。合作媒体与本地主流媒体或行业媒体合作，发布员工活动新闻稿或专访，提高活动的社会关注度和品牌影响力。合作伙伴与合作伙伴共同举办员工活动，通过互相宣传和资源共享，扩大活动参与度和影响力。外部宣传渠道拓展及合作洽谈

线上报名通过企业内部网站或外部合作媒体提供线上报名渠道，员工可在线填写报名信息和选择参与项目。线下报名在企业内部设立员工活动报名点，员工可前往现场填写报名表和参与项目。截止日期提醒在报名截止日期前，通过企业内部邮件、社交媒体等渠道发布提醒通知，确保员工及时完成报名。同时，可设置逾期报名惩罚措施，如取消参与资格或加收逾期报名费等，以确保活动的顺利进行。报名方式设置及截止日期提醒

05活动现场布置与氛围营造

123以“欢乐、团结、奋进”为主题，进行现场布置设计。布置主题采用气球、彩带、花环等装饰品，搭配公司标志和口号，营造出温馨、活泼的氛围。布置方案提前一周确定布置方案，并采购所需装饰品；活动前一天进行现场布置，确保现场环境整洁、美观。实施计划现场布置方案制定及实施计划安排

通过播放背景音乐、设置互动游戏、安排表演节目等多种手段，营造出现场的欢乐氛围。手段选择提前挑选合适的背景音乐，并在活动现场播放；设计有趣的互动游戏，吸引员工参与；安排精彩的表演节目，展现员工的才艺和风采。实施计划根据员工的反馈和现场氛围的实际情况，对氛围营造的效果进行评估和总结，为后续活动提供参考和改进方向。效果评估氛围营造手段选择及实施效果评估

06活动总结回顾与未来展望

员工参与度活动创新性团队协作体现活动效果评