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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游景区设施维护杂工包工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1旅游景区名称

2.2维护设施范围

2.3维护杂工岗位职责

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.维护杂工工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

5.工作地点及交通

5.1工作地点

5.2交通方式及费用

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险及公积金

6.4福利待遇

7.工作时间及休息

7.1工作时间安排

7.2休息日及调休

7.3假期及休假制度

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同生效

12.合同附件

12.1工作任务清单

12.2工作质量标准

12.3工资支付表

12.4福利待遇明细

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件

14.1合同变更记录

14.2合同解除协议

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：旅游景区管理有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1旅游景区名称

甲方管理的旅游景区名为“景区”。

2.2维护设施范围

乙方负责维护的设施包括但不限于景区内的道路、绿化、公共设施、休息区、卫生间等。

2.3维护杂工岗位职责

乙方应按照甲方要求，负责景区内设施的日常维护、清洁、保养和维修工作。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同至2024年12月31日止。

4.维护杂工工作内容及要求

4.1工作内容

乙方应按照甲方提供的工作任务清单，完成景区内设施的日常维护、清洁、保养和维修工作。

4.2工作标准

乙方应确保维护工作符合甲方制定的工作质量标准。

4.3工作时间

乙方应按照甲方安排的工作时间表进行工作，工作时间一般为每日8小时，每周工作5天。

5.工作地点及交通

5.1工作地点

乙方应在景区内进行工作。

5.2交通方式及费用

乙方自行负责往返工作地点的交通，交通费用由乙方自行承担。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

乙方月工资为人民币5000元，按月支付。

6.2工资支付方式

甲方每月10日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

6.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

6.4福利待遇

（1）带薪年假：每年10天。

（2）节日慰问金：在春节、中秋节等传统节日，甲方将向乙方发放节日慰问金。

（3）工作餐：甲方将为乙方提供免费工作餐。

7.工作时间及休息

7.1工作时间安排

乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据景区运营需求安排。

7.2休息日及调休

乙方每周享有1天休息日，如需调休，需提前与甲方协商并经甲方同意。

7.3假期及休假制度

乙方享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等休假，具体休假事宜按照国家及地方相关政策执行。

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（2）甲方因景区经营需要，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2违约责任

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

（2）乙方擅自离岗或违反工作纪律，甲方有权扣除其工资并追究其违约责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在履行合同过程中获取的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等，均属于必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后3年内有效。

9.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方协商不成，争议解决机构为合同签订