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工作外连通对知识型员工工作退缩行为的影响研究

一、引言

在当代快节奏的工作环境中，知识型员工的重要性愈发凸显。这类员工凭借其专业知识、技能和创新能力，成为企业发展的核心驱动力。然而，随着信息技术的快速发展和全球化的趋势，工作外连通（如远程办公、电子邮件、社交媒体等）的应用愈发普及，这不仅影响了员工的工作方式，也对他们的工作退缩行为产生了一定影响。本研究旨在深入探讨工作外连通对知识型员工工作退缩行为的影响及其潜在机制。

二、研究背景

随着科技的进步和全球化进程的加速，工作外连通逐渐成为现代工作生活中的常态。然而，这种新型的工作模式也带来了许多挑战，如过度工作、信息过载等。知识型员工由于拥有高专业