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调解协议书劳动争议调解协议书范本7篇

篇1

甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

鉴于甲乙双方因劳动争议纠纷，经双方协商，同意就争议事项进行调解，并达成如下调解协议：

一、双方确认的事实

1.甲方于XXXX年XX月XX日入职乙方公司，担任XXXX职位，月工资为人民币XXXX元。

2.甲方在乙方公司工作期间，存在加班情况，但乙方未按规定支付加班费。

3.甲方因对加班费问题存在异议，与乙方公司领导发生争执，导致双方关系紧张。

二、双方的诉求

1.甲方要求乙方公司支付加班费及加班期间的相关福利待遇。

2.乙方公司则认为甲方加班是自愿行为，且公司已支付了相应的加班费。

三、调解方案

1.乙方公司同意支付甲方加班费及加班期间的相关福利待遇，具体金额为：加班费人民币XXXX元，福利待遇人民币XXXX元。

2.甲方同意放弃其他诉讼请求，双方就此了结争议。

3.双方在调解协议签订后，应相互尊重，加强沟通，避免类似争议再次发生。

四、协议生效及履行方式

1.本调解协议自双方签字之日起生效。

2.乙方公司应在协议生效后XX日内将加班费及福利待遇支付给甲方。

3.甲方应在收到乙方公司支付的加班费及福利待遇后，放弃其他诉讼请求。

五、违约责任及争议解决

1.若乙方公司未按照协议约定支付加班费及福利待遇，甲方有权向人民法院申请强制执行。

2.若甲方在收到乙方公司支付的加班费及福利待遇后，仍要求乙方公司支付其他费用，乙方公司有权拒绝支付。

3.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方在签订本协议时，应如实告知对方自己的健康状况、工作经历等情况，如存在隐瞒或虚假陈述，应承担相应的法律责任。

2.双方在履行本协议过程中，应严格遵守法律法规和公序良俗，如违反相关规定，应承担相应的法律责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

鉴于双方在劳动过程中产生争议，经协商一致，现根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，达成如下调解协议：

一、纠纷概述

双方因XXXX（具体事项）产生争议，甲方认为乙方存在违约行为，乙方则主张甲方未履行合同义务。双方经多次沟通，未能达成一致意见。

二、调解内容

1.违约责任：经调解，乙方承认因个人原因，在XXXX（具体事项）中存在违约行为，愿意承担相应的违约责任。

2.赔偿与补偿：甲方同意乙方支付一定金额的违约金，并承诺不再追究乙方的其他法律责任。同时，甲方应支付给乙方一定的经济补偿金，以弥补乙方的损失。

3.合同解除：双方同意解除因XXXX（具体事项）而产生的合同关系，但不影响其他合同的继续履行。

4.必威体育官网网址条款：双方应对本次调解过程中所涉及的信息、文件等必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

三、具体条款

1.违约金支付：乙方应在调解协议签订之日起XX日内，向甲方支付违约金人民币XX元整。

2.经济补偿金支付：甲方应在调解协议签订之日起XX日内，向乙方支付经济补偿金人民币XX元整。

3.合同解除时间：本调解协议签订之日起，双方因XXXX（具体事项）而产生的合同关系即告解除。

4.必威体育官网网址条款执行：双方应严格遵守必威体育官网网址条款，如一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.协商解决：双方在履行本调解协议过程中，如发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.仲裁解决：若协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.法律适用：本调解协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

五、其他条款

1.完整性：本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.修改与补充：本调解协议的任何修改与补充均需双方书面同意，并作为本协议的组成部分。

3.违约责任：如一方违反本调解协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.生效时间：本调解协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX公司

乙方（签字/盖章）：XXXXXX员工

日期：XX