年简易劳动合同书范文6篇.docx

年简易劳动合同书范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方合理使用。

2.甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当为乙方进行健康检查，并建立职业健康监护档案。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。具体发放方式按甲方规定执行。

2.甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续。乙方同意按甲方规定缴纳社会保险费用。

2.甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、双方协商约定的其他事项

1.乙方在劳动合同解除或终止后，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，应当按时完成甲方安排的工作交接手续。

3.甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，双方可以就该项培训签订协议，约定服务期和违约金。如果乙方在服务期内提出解除劳动合同，应当按协议约定支付违约金。

4.如果乙方在试用期内提出解除劳动合同，应提前三日通知甲方。如果乙方在试用期满后提出解除劳动合同，应提前三十日通知甲方。如果乙方违反上述规定解除劳动合同，应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

5.如果双方发生劳动争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应当继续履行劳动合同。

6.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议应当采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可以依照相关法律法规的规定处理。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本使用钢笔或签字笔填写，涂改、填写不清楚或未经双方签字盖章的合同视为无效合同。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：