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仓库保管员岗位安全生产责任制范文(二)

一、安全生产责任范围

(1)仓库保管员岗位的安全生产责任范围涵盖了仓库内的所有物品的储存、搬运、整理及日常维护工作。具体包括对仓库设施设备的日常检查与维护，确保其正常运行；对仓库内各类物品的安全储存条件进行监控，防止因储存不当导致火灾、爆炸等安全事故的发生；对仓库内的人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力。

(2)仓库保管员应对仓库内的消防设施、安全通道、警示标志等进行定期检查，确保其完好有效，无障碍物遮挡，以便在紧急情况下能够迅速疏散人员。同时，负责对仓库内易燃易爆、有毒有害等危险物品进行严格管理，包括分类存放、标识清晰、操作规范等，确保这些物品不会对仓库内人员及周围环境造成危害。

(3)仓库保管员需对仓库内的各项安全管理制度和操作规程进行严格遵守，对违反安全规定的行为进行制止和纠正。此外，还需配合上级管理部门进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改，确保仓库内各项安全措施得到有效执行。同时，对仓库内发生的安全生产事故进行如实记录，并参与事故的调查和处理工作，以防止类似事故的再次发生。

二、安全生产责任内容

(1)仓库保管员应确保仓库内所有物品的储存符合国家标准，如《危险化学品安全管理条例》规定，危险品应单独存放，并设置明显的警示标志。例如，某企业仓库因未按规范存放危险化学品，导致一起火灾事故，造成直接经济损失达数百万元。

(2)仓库保管员需对仓库内的消防设施进行定期检查和维护，确保灭火器、消防栓等消防设备完好可用。根据《消防法》规定，仓库内应配备不少于两个灭火器，且每半年进行一次灭火器压力测试。如某仓库保管员忽视灭火器维护，发生火灾时无法及时扑救，导致火势蔓延，造成重大损失。

(3)仓库保管员应严格执行出入库管理制度，确保物品的准确记录和及时更新。根据《企业安全生产标准化评审标准》要求，仓库应建立完善的出入库台账，每月对库存进行盘点，确保账实相符。某企业仓库因保管员疏忽，导致库存数据与实际不符，造成公司经济损失数十万元，并对企业信誉产生不良影响。

三、安全生产责任考核与奖惩

(1)仓库保管员安全生产责任考核将依据《安全生产法》和相关企业规章制度进行，考核内容包括但不限于安全知识掌握、操作规程遵守、隐患排查整改、事故报告等方面。例如，某企业对仓库保管员的考核标准中规定，安全知识测试合格率需达到95%以上，否则将进行补考。在过去一年中，由于考核严格，该企业仓库安全事故减少了30%。

(2)对于表现优秀的仓库保管员，企业将给予相应的奖励。如，某企业规定，若仓库保管员在一年内无安全事故发生，将获得额外奖金1000元。此外，对于在安全管理和事故预防工作中做出突出贡献的员工，企业还会给予晋升或表彰。例如，某仓库保管员因及时发现并报告安全隐患，避免了可能发生的重大事故，企业对其进行了晋升并颁发荣誉证书。

(3)在安全生产责任考核中，若发现仓库保管员存在违反安全规定的行为，将根据《安全生产法》和企业规章制度进行处罚。例如，某仓库保管员因未按照规定进行日常检查，导致设备故障引发火灾，企业对其进行了经济处罚，并要求其接受安全教育培训。此外，若情节严重，企业将依法解除劳动合同。在过去三年内，由于严格奖惩措施的实施，该企业仓库安全事故率下降了40%，员工安全意识显著提升。