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浅谈我国中小企业内部控制
存在的问题及对策
摘要
在社会主义市场经济的逐步完善,现代企业制度逐步确立的基础上,我国中小企业也逐步确立了内控制度。我国中小企业的内部控制尚处于内部控制制度阶段,还有待于加快建设。由于我国中小企业多是民营企业,家族式管理特点明显,尚未确立现代企业制度,在内部管理上存在着不少的薄弱环节和漏洞。因此,我国中小企业迫切需要加强企业的内控制度,通过企业内控制度的纠正作用,优化企业结构。因此分析当前中小企业内部管理中存在的问题和原因,提出相应的对策建议,以优化中小企业内部控制制度,促进中小企业健康、稳步发展成为一个待解决的现实问题。
关键词:内部控制;中小企业;内部审计;风险评估;监督机制
目录
TOC\o1-3\h\z\u1.中小企业内部控制简介 1
1.1内部控制的概念与作用 1
1.2中小企业与内部控制的关系 1
2.当前中小企业内部控制的总体情况 2
3.我国中小企业内部控制系统存在的问题 2
3.1企业自身方面 2
3.1.1内部审计缺乏独立性、审计内容简单 2
3.1.2企业组织结构不合理 3
3.1.3缺乏适当的风险评估制度 3
3.2领导层对内部控制认识不足 4
3.3内部审计人员的素质偏低 4
3.4缺乏有效的监督机制 4
4.优化中小企业内部控制的策略建议 5
4.1强化内部审计的独立性和审计功能 5
4.2建立合理的组织结构 5
4.3建立有效的风险评估机制 5
4.4提高各级人员对内部控制的认识,更新管理理念 5
4.5提高内部审计人员素质,加强队伍建设 6
4.6完善企业内外部的监督机制 6
5.结束语 6
参考文献 7
致谢 7
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的作用大打折扣,这就需要企业内部监督的完善。但问题在于中小企业的内部审计缺乏独立性,企业内部设立的审计部门表面上是对公司负责,实质上效果不理想。有些企业出现了财务部门领导兼任内审部门的负责人、内审部门直接隶属于财会部门、财务人员兼任内部审计人员等情况,甚至部分中小企业没有设立内部审计机构或职能。内部审计缺乏应有的独立性导致企业内部监督形同虚设,形成隶属关系不清、监督不力的困境。
中小企业内出于人员成本等因素的考虑往往审计内容简单。审计范围过于狭窄,审计内容简单是中小企业一个严重的问题。有些企业的内部审计只是简单地审计会计账目,而在内部稽查、评价内部控制效果,以及企业各组织机构的执行力方面。并没有发挥其相应的作用。
3.1.2企业组织结构不合理
我国中小企业在企业结构设置中,对于企业内部的纵向关系较重视,但往往忽略部门间横向的协调与合作,导致同级部门间缺少交流,易造成企业所有权与经营权统一。有些中小企业的领导者集众多权力于一身,凭借个人的经验进行企业管理,无视决策的科学性,从而影响企业的正常运行。企业结构不合理,内部管理职责不当分配,这些都使得内部控制的功效无法在企业真正发挥。
3.1.3缺乏适当的风险评估制度
由于社会经济环境的变化,中小企业间竞争越来越激烈,企业的经营风险不断地加大,然而从中国中小企业现状来看,其风险意识并没有提到应有的高度,企业管理人员的思想意识中没有经营风险的概念,更缺乏有效的风险防范管理机制,因此中小企业抗风险能力较差。存在以上的问题使得中小企业资信度较差、经营能力低下、企业缺少或没有核心竞争力。另外目前,国内内控风险管理这个行业面临严重的人才短缺,因为在现在的大学里没有专门的内控专业和课程,它本身是交叉学科,牵扯到企业的方方面面,在这个岗位上的人,要对企业的方方面面都非常了解。既要熟悉业务,又要熟悉内控的方法,具备这两个条件才能胜任这个工作。由此,中小企业为了迎接新经济形势下的机遇和挑战,为了自身的发展,必须建立和健全内部控制制度、内控人才培养机制。
风险评估制度是企业建立内部控制系统的基础,它主要包含风险的分析、防范、控制等多个环节。企业在经营过程中面临着来自企业自身和外部环境的潜在风险,而且这些风险会随着经济、政策、行业等经营环境的变化而放大。部分中小企业在企业管理上缺乏相应的管理理论知识。通常是依靠经验多于理论,更多地凭借企业自身在经营过程中积累的经验。这样就导致在企业管理中,其决策过程过多地考虑企业的短期收益,通常没有建立合理的风险评估制度。一旦企业出现问题,轻则利润受损,重则企业破产。
3.2领导层对内部控制认识不足
许多中小企业领导层缺乏管理知识,偏向于重视生产与销售而忽略内部控制管理。往往简单地认为生产是企业管理的核心,利润最大化是企业的目标。从而导致企业对内部控制的认识存在不足,忽视内部控制的重要性。众多中小企
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