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公务员法试题及答案大全

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员的定义是：

A.在国家机关工作的人员

B.在国有企业工作的人员

C.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

D.所有事业单位的工作人员

答案：C

2.公务员的录用方式主要是：

A.聘任

B.选任

C.考任

D.委任

答案：C

3.公务员的考核内容包括：

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、智、体、美、劳

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、体

答案：A

4.公务员的试用期一般为：

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：C

5.公务员晋升领导职务的必要条件是：

A.高学历

B.丰富的基层工作经验

C.政治素质和业务能力

D.强大的社会关系

答案：C

6.公务员法规定，公务员有下列哪种情形的，予以辞退：

A.年满60周岁

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天

C.因私出国

D.家庭困难

答案：B

7.公务员的工资制度主要是：

A.计时工资制

B.计件工资制

C.职务工资和级别工资相结合

D.绩效工资制

答案：C

8.公务员对涉及本人的下列哪种人事处理不服的，可以申请复核或者提出申诉：

A.工资调整

B.奖励

C.惩戒

D.所有以上选项

答案：D

9.公务员的退休年龄一般为：

A.男60岁，女55岁

B.男55岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男女均为60岁

答案：A

10.公务员法规定，公务员有下列哪种情形的，不得辞去公职：

A.在涉及国家秘密等特殊职位任职

B.在工作期间

C.在试用期内

D.所有以上选项

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.公务员的权利包括：

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.提出辞职和申诉、控告

答案：ABCD

2.公务员的义务包括：

A.模范遵守宪法和法律

B.忠诚于职守，勤勉尽责

C.保守国家秘密和工作秘密

D.接受教育和培训

答案：ABCD

3.公务员录用的基本原则是：

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

答案：ABCD

4.公务员的奖励种类包括：

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

答案：ABCD

5.公务员的惩戒种类包括：

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10分）

1.公务员可以在企业兼职。

答案：错

2.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

答案：对

3.公务员的晋升必须经过公开选拔和竞争上岗。

答案：错

4.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

答案：对

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，只能向原处理机关申请复核。

答案：错

四、简答题（每题5分，共15分）

1.简述公务员的定义及其基本特征。

答案：

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其基本特征包括：

依法履行公职：公务员的工作职责是由法律规定的。

纳入国家行政编制：公务员的编制属于国家行政编制。

由国家财政负担工资福利：公务员的工资和福利由国家财政支付。

2.简述公务员录用的基本原则。

答案：

公务员录用的基本原则包括：

公开原则：录用信息、程序、结果向社会公开。

平等原则：所有符合条件的人员平等参与竞争。

竞争原则：通过考试、考核等方式选拔优秀人才。

择优原则：根据考试成绩和综合素质择优录用。

3.简述公务员的考核内容和等次。

答案：

公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

五、案例分析题（每题10分，共20分）

1.案例：某市公务员李某因工作表现突出，被单位推荐参加公开选拔副处级领导职务的考试。李某顺利通过考试，