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企业用工合同(劳动合同)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方依法享有的节假休息和休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、政府发布的工资指导线、工资水平等因素，每年对乙方的工资水平进行合理调整。

3.甲方按照法律法规规定向乙方支付加班费及其他福利。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定期限内申请工伤认定。

3.除法定福利外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守相关安全卫生规定。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害和风险，并采取相应措施进行防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担相应的法律责任。

2.具体的违约责任和赔偿标准，按照相关法律法规和双方约定执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

注意：以上合同仅为参考模板，具体条款需根据企业实际情况和员工具体情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_______________________________________

联系电话：______________________

法定代表人/负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________

出生日期：___________年______月______日

联系电话：______________________

户籍所在地：_______________________________________

现居住地：_______________________________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限