美发店劳动合同范本范文.docVIP

美发店劳动合同范本范文通用

合同编号：__________

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确美发店（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，规范双方的权利和义务，保证双方在美发店经营活动中的合作顺利进行。

2.合同适用范围

本合同适用于甲方美发店内与乙方建立劳动关系的所有情形，包括但不限于乙方在店内从事美发服务、洗发、烫发、染发等相关工作，以及与美发店运营相关的辅助性工作。

二、合同双方基本信息

1.用人单位（美发店）信息

名称：[美发店名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[美发店地址]

联系方式：[联系电话]

2.劳动者信息

[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

三、劳动合同期限

1.固定期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在合同期限内，双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

2.无固定期限

若双方约定签订无固定期限劳动合同，则本合同无明确的终止日期。双方的劳动关系将持续存在，直至出现法定或约定的解除、终止情形。在无固定期限劳动合同履行期间，甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供劳动条件和劳动报酬，乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.以完成一定工作任务为期限

如双方选择以完成一定工作任务为期限签订本合同，则本合同自[任务开始日期]起，至[任务完成日期]或任务完成条件达成时止。任务内容为[具体任务内容，如为美发店完成特定的美发造型项目推广等]。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容

岗位名称：美发师

岗位职责：

根据顾客的需求和发质、脸型等特征，提供专业的美发建议，包括发型设计、发色推荐等。

熟练运用各种美发工具和美发产品，为顾客提供剪发、烫发、染发、护发等服务，保证服务质量达到行业标准。

保持工作区域的清洁卫生，定期对美发工具和设备进行清洁、消毒和维护。

积极参与美发店组织的培训和技术交流活动，不断提升自身的美发技术水平。

协助店内其他工作人员进行顾客接待、预约安排等工作，共同维护美发店的良好经营秩序。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方美发店的营业场所，即[美发店具体地址]。如因工作需要，甲方可能安排乙方在本美发店所属的连锁店内或外出参加与美发业务相关的活动，乙方应服从甲方的安排。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间制度

标准工时制

乙方实行标准工时制，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时，每周工作总时长不超过[法定周工作时长]小时。具体工作时间为[开始工作时间]至[结束工作时间]，中间包含[休息时间]。

不定时工作制

若乙方的工作岗位符合不定时工作制的适用条件，经劳动行政部门审批后，乙方实行不定时工作制。在这种工作制度下，乙方不受固定工作时间的限制，但乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，保证完成工作任务。

综合计算工时工作制

若乙方的工作岗位符合综合计算工时工作制的适用条件，经劳动行政部门审批后，乙方实行综合计算工时工作制。综合计算周期为[计算周期，如季度、年度等]，在综合计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

周休息日

乙方享有每周[周休息日天数]的周休息日。周休息日原则上为[具体休息日，如周六和周日]，但甲方可根据经营需要，在与乙方协商一致的情况下，调整周休息日。

法定节假日

乙方享有法定节假日休息的权利，法定节假日按照国家规定执行，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在法定节假日期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资报酬。

年休假

乙方在甲方连续工作满1年以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体为：已满1年不满10年的，年休假[具体天数]天；已满10年不满20年的，年休假[具体天数]天；已满20年的，年休假[具体天数]天。乙方的年休假应在当年内安排，如因工作原因无法在当年安排的，经乙方同意，可以跨1个年度安排。

婚丧假、探亲假等其他休假

乙方享有婚丧假、探亲假等其他法定休假权利。婚丧假的期限和待遇按照国家有关规定执行。探亲假的适用条件和待遇，按照国家和地方的有关规定执行。

六、劳动报酬

1.工资构成

基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。基本工资是乙方工资的基本组成部分，不低于当地最低工资标准，甲方应按照本合同约定的支付方式和支付时间，按时足额支付乙方的基本工资。

绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、服务质量、顾客满意度等因素确定。绩效工资的计算方式为[具体计算方式，如根据每月服务顾客数量、顾客好评率等因素综合计算]，绩效工资的