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2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书3篇.docxVIP

2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度培训机构学生辅导教师劳动合同书

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与设施

7.1工作条件

7.2教学设施与资源

8.教学评估与反馈

8.1教学评估方式

8.2教学反馈渠道

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2其他约定条款

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:培训机构

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:05678

乙方联系方式:138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月,若双方均无异议,可协商续签合同,续签期限为一年。

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方任职学生辅导教师,负责对学生进行学科辅导、作业指导、心理辅导等工作。

3.2具体工作职责

3.2.1严格按照甲方制定的教学计划,完成所任教学任务;

3.2.2参与制定课程大纲和教学方案;

3.2.3对学生进行个性化辅导,关注学长;

3.2.4定期与学生家长沟通,反馈学生学习情况;

3.2.5参与培训机构的教研活动,不断提高自身教学水平;

3.2.6遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.工作时间与地点

4.1工作时间规定

乙方每周工作5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。

4.2工作地点规定

乙方工作地点为甲方指定教学点,具体地点以甲方通知为准。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

5.2奖金及补贴

5.2.1甲方根据乙方工作表现,给予一定比例的绩效奖金;

5.2.2乙方享受国家法定节假日及带薪年假;

5.2.3甲方为乙方提供交通补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享受国家法定节假日及带薪年假;

6.2.2甲方为乙方提供年度体检;

6.2.3乙方子女可免费参加甲方举办的各类培训活动。

8.教学评估与反馈

8.1教学评估方式

甲方将定期对乙方进行教学评估,包括学绩、学生反馈、同事评价等。

8.2教学反馈渠道

8.2.1定期填写教学日志;

8.2.2参加定期教学会议;

8.2.3通过电子邮件或直接向主管汇报。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度;

9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同;

9.1.3甲方因经营需要调整业务方向,导致合同无法继续履行。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满,双方无续签意愿;

9.2.2乙方达到国家法定退休年龄;

9.2.3甲方因不可抗力导致合同无法继续履行。

10.违约责任

10.1违约行为

10.1.1乙方未按时完成教学工作;

10.1.2乙方泄露甲方商业秘密;

10.1.3甲方未按时支付乙方工资。

10.2违约责任承担

10.2.1乙方违反合同,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;

10.2.2甲方违反合同,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿损失。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方商业秘密、学生信息等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址义务

11.2.1乙方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息;

11.2.2乙方离职后,仍需遵守必威体育官网网址义务,不得在离职后从事与甲方竞争的业务。

12.争议解决

12.1争议

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