养牛场雇工人合同8篇.docx

养牛场雇工人合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方指定的养牛场从事饲养员工作，确保牛群健康、快乐地生长。

2.乙方应熟悉牛的习性和饲养技巧，并严格遵守甲方的饲养规程和操作规程。

3.乙方应协助兽医进行疾病预防和疫苗接种工作，确保牛群健康。

4.乙方应做好牛舍的日常清洁和消毒工作，保持牛舍的整洁和卫生。

5.乙方应爱护牛群，避免对牛造成不必要的伤害和损失。

三、劳动纪律和工资待遇

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方应服从甲方的调度和安排，完成工作任务。

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

4.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和劳动安全。

四、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。如确需解除或终止，应协商达成一致意见。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）有违法行为的；

（4）患有严重疾病或意外伤亡的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护和福利待遇的；

（2）未及时支付劳动报酬的；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他约定

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（养牛场）：____________________

乙方（雇工）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事养牛场工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在养牛场从事的工作岗位为：____________________

2.乙方的工作职责及要求：__________________________

3.工作地点：____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：_______________

2.休息休假安排：按照国家法定休息日进行休息。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴

2.薪酬发放周期：______________

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、岗位职责与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全生产规定。

2.乙方应服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。

4.乙方应保护甲方财产，如有损坏，需按价赔偿。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反劳动