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事业单位出台“离岗创业细则”!通用
合同编号:__________
甲方(事业单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(离岗创业者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
一、总则
1.背景与目的
为了鼓励和支持事业单位人员离岗创业,促进科技创新和经济发展,根据国家相关政策法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。
2.定义与解释
(1)离岗创业:指乙方在保留甲方事业单位人员身份的前提下,离开原工作岗位,创办企业或从事其他创新创业活动。
(2)创业项目:指乙方离岗创业期间所从事的具体创新创业项目。
二、离岗创业的条件与程序
1.申请条件
(1)乙方应具备一定的专业技术能力和创新创业能力,有明确的创业项目和计划。
(2)乙方应在甲方工作满一定年限,具体年限由甲方根据实际情况确定。
(3)乙方的创业项目应符合国家产业政策和甲方的发展规划。
2.申请材料
(1)乙方应向甲方提交离岗创业申请书,包括个人基本情况、创业项目简介、创业计划等内容。
(2)乙方应提供相关证明材料,如学历证书、职称证书、专利证书等,以证明其具备相应的专业技术能力和创新创业能力。
(3)乙方应提供创业项目的可行性研究报告,包括市场分析、技术方案、经济效益预测等内容。
3.审批流程
(1)甲方收到乙方的申请材料后,应进行初步审查。如申请材料不齐全或不符合要求,甲方应及时通知乙方补充或修改。
(2)甲方应组织专家对乙方的创业项目进行评审,评审内容包括项目的可行性、创新性、市场前景等。
(3)甲方根据专家评审意见,作出是否批准乙方离岗创业的决定。如批准,甲方应与乙方签订离岗创业合同;如不批准,甲方应书面通知乙方,并说明理由。
三、离岗创业期间的权利与义务
1.离岗创业者的权利
(1)乙方在离岗创业期间,保留甲方事业单位人员身份,工龄连续计算。
(2)乙方可以享受国家和地方有关创新创业的优惠政策。
(3)乙方有权按照本合同的约定,获得相应的待遇和支持。
2.离岗创业者的义务
(1)乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规活动。
(2)乙方应按照本合同的约定,履行创业项目的各项任务,保证项目的顺利实施。
(3)乙方应定期向甲方报告创业项目的进展情况,接受甲方的监督和检查。
3.事业单位的权利
(1)甲方有权对乙方的创业项目进行监督和检查,保证项目的合法性和合规性。
(2)甲方有权根据乙方的创业项目进展情况,调整对乙方的支持措施。
(3)甲方有权要求乙方在离岗创业期满后,按时返回原工作岗位。
4.事业单位的义务
(1)甲方应为乙方提供必要的支持和服务,包括政策咨询、技术指导、信息服务等。
(2)甲方应为乙方保留原工作岗位,离岗创业期满后,乙方如愿意返回原工作岗位,甲方应予以安排。
(3)甲方应按照本合同的约定,按时向乙方支付相应的待遇和补贴。
四、创业项目的管理
1.项目的申报与审核
(1)乙方应在离岗创业前,向甲方提交创业项目申报书,包括项目名称、项目内容、项目目标、项目实施计划等。
(2)甲方应组织专家对乙方的创业项目申报书进行审核,审核内容包括项目的可行性、创新性、市场前景等。
(3)甲方应在收到乙方的创业项目申报书后的一定期限内,作出审核结论。如审核通过,甲方应与乙方签订创业项目实施协议;如审核不通过,甲方应书面通知乙方,并说明理由。
2.项目的监督与评估
(1)甲方应定期对乙方的创业项目进行监督和检查,检查内容包括项目进展情况、资金使用情况、项目成果等。
(2)乙方应定期向甲方提交创业项目进展报告,报告内容包括项目进展情况、遇到的问题及解决方案、下一步工作计划等。
(3)甲方应根据乙方的创业项目进展情况,组织专家对项目进行评估。评估内容包括项目的实施效果、经济效益、社会效益等。评估结果作为甲方对乙方的创业项目进行支持和调整的依据。
3.项目的变更与终止
(1)乙方在创业项目实施过程中,如需要对项目内容、项目目标、项目实施计划等进行变更,应提前向甲方提出书面申请,并说明变更的原因和内容。
(2)甲方应在收到乙方的变更申请后的一定期限内,作出是否同意变更的决定。如同意变更,甲方应与乙方签订创业项目变更协议;如不同意变更,甲方应书面通知乙方,并说明理由。
(3)乙方的创业项目如因不可抗力或其他原因无法继续实施,乙方
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