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普通高等学校毕业生就业协议书8

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为毕业生和用人单位。毕业生姓名为[毕业生姓名]，性别[性别]，出生日期[出生日期]，身份证号码[身份证号码]，学历[学历]，专业[专业]，毕业院校[毕业院校]，预计毕业时间为[预计毕业时间]。毕业生在校期间表现良好，成绩优异，曾获得[具体奖项或荣誉]等荣誉，具备较强的综合素质和专业技能。

(2)用人单位全称为[用人单位全称]，注册地址为[注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，营业执照号码为[营业执照号码]，经营范围为[经营范围]。用人单位在业界具有良好的声誉，曾荣获[具体奖项或荣誉]等荣誉称号，致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。毕业生通过学校推荐或自主求职，了解到用人单位的招聘信息，经过面试、考察等环节，最终与用人单位达成就业意向。

(3)双方在签订本协议前，已就毕业生就业事宜进行了充分沟通。毕业生对用人单位的岗位需求、工作环境、薪酬福利等方面有深入了解，并同意在符合国家相关政策法规和学校规定的前提下，加入用人单位工作。毕业生在签订本协议前，已向用人单位提交了个人简历、学习成绩单、获奖证书等相关材料，用人单位亦对毕业生进行了必要的背景调查和资格审查。在此基础上，双方同意就毕业生就业事宜达成以下协议。

二、就业协议内容

(1)协议约定，毕业生将在用人单位担任[具体岗位]职位，从事相关工作。毕业生应在签订协议后的[具体日期]前到岗工作，并按照用人单位的规章制度和要求履行工作职责。用人单位承诺为毕业生提供相应的岗位培训，确保毕业生能够迅速适应工作环境。

(2)本协议有效期为[具体时间]，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方同意，可续签协议。毕业生在协议期内如需离职，应提前[具体天数]向用人单位提出书面申请，并按照用人单位的规定办理离职手续。用人单位在毕业生离职后，将按照国家规定和双方约定支付相应的经济补偿。

(3)用人单位承诺为毕业生提供[具体数额]的月薪，并根据国家规定缴纳社会保险和住房公积金。用人单位还将为毕业生提供年度绩效奖金、带薪年假等福利待遇。毕业生在协议期间如遇特殊情况，双方应本着协商一致的原则，对协议内容进行相应调整。

三、协议双方的权利与义务

(1)毕业生享有在用人单位工作的权利，包括但不限于参与岗位培训、享受劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。毕业生应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及职业道德，认真履行岗位职责，努力提高工作能力，为用人单位创造价值。

(2)用人单位有责任保障毕业生的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障毕业生的人身安全和健康。用人单位应按时足额支付毕业生工资，并按时缴纳社会保险和住房公积金。用人单位还应为毕业生提供必要的职业发展机会和培训，帮助毕业生提升个人能力。

(3)双方应遵循诚实信用原则，履行协议约定的各项义务。毕业生在协议期内如需离职，应提前通知用人单位，并按照国家规定和双方约定办理离职手续。用人单位在毕业生离职后，应按照国家规定和双方约定支付经济补偿。如因不可抗力导致协议无法履行，双方应协商解决，并承担相应的法律责任。