职业规划-自我认知-价值观.ppt

自我探索——价值观认识到价值观对个人职业选择和发展的影响在职业规划中能重视对个人价值观的澄清能够澄清并真正“拥有”自己的价值观认识价值观与个人需要，人生不同阶段目标之间的关系认知目标：知道如何借助课堂活动来澄清自己的核心价值观，并且感受不同人的价值观对自己的影响。在进行职业选择和决策时，能够有意识地考虑价值观因素的影响，正视并合理看待自己的价值观。技能目标：教学目标价值观概述01探索个人价值观02价值观与职业03价值观内容21价值观是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准和品质。价值观指向我们内心最重要的东西，它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。什么是价值观？工作价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。什么是工作价值观？01020304我希望从工作中获得什么呢？？？——请在一分钟的时间内，尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。活动：你对工作的期待马斯洛提出人有五个层次的需要：生理需要，安全需要，归属需要，尊重需要，以及自我实现的需要。只有当低层次的需要满足以后，个人才能够更好的满足更高层的需要。这些需要体现在我们的生活中，就成为我们的价值观，它们具有强大的驱动力。马斯洛的需要层次理论需要层次理论赫兹伯格的激励理论员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。外部的激励因素包括：工作条件，工资待遇等。内部的激励因素包括：人际关系感受，支持，认可，成就感等。激励理论内部激励因素外部激励因素生理安全归属和爱尊重自我实现成就感，价值感认可，肯定支持，关注环境，制度报酬，福利探索个人价值观

活动一：价值观市场

人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，01安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由02独立（时间，工作任务），被认可，受尊重，能帮助他03人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，04自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响05他人）有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的06道德观，工作环境、工作与生活平衡，家庭，朋友，亲密07关系，健康，信仰，自由……08重要价值观列表01参照以上列表，挑选出对你来说5条最重要的价值观分别写在5张小纸条上。02在反面对你挑选的重要价值观进行描述，即要达到什么样的程度你才能满意。价值观市场：准备现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？请再次与其他人交换。（保留刚才别人给你的，放在一边。）继续下去，直到剩下最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？价值观市场：交换通过这个活动，你对于自己的价值观有什么样的了解？你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？影响你价值观形成的因素有哪些？价值观市场：讨论选择：自主，对比，思考1珍视：正视，珍惜，坚定2行动：支持，践行真正“拥有”自己的价值观——美国教育家，罗伊斯?拉斯（LouisRaths）3真实价值观的澄清活动二：价值观讨论

生存选择：决定地球将要发生核爆炸，世界将毁灭，科学家发明并创造了一个核保护装置，在里面可以躲过一劫，但只可以供7人避难，现在有10个人。（布鲁斯威利斯《世界末日》现在请你拿出纸和笔，按顺序依次写出你想救的7个人。小学教师-怀孕妇女名演员-足球运动员年长的和尚-外科医生12岁女孩-优秀警察著名作家-生病的老人生存选择：分享在这个过程中，你有哪些感受？在选择的过程中，我最坚定的排序是哪些？为什么我会如此看重这些人？生存选择人物的象征意义：小学教师—知识怀孕妇女—生命足球运动员—运动12岁女孩—未来优秀警察—秩序著名作家—文化外科医生—健康年长的和尚—宗教名演员—娱乐生病的老人—道德价值观与职业

价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。当我们有矛盾冲突，或妥协与放弃时，常常也是出于对价值观的考虑。0102为什么要考虑价值观个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。因此，价值观需要不断地审视和澄清。价值观的变化213很少有工作能够完全满足一个人所有的重要