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人力资源行业招聘服务信息真实性免责协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):
甲方名称:
甲方地址:
甲方联系方式:
甲方电子邮箱:
乙方(人力资源服务机构):
乙方名称:
乙方地址:
乙方联系方式:
乙方电子邮箱:
一、总则
1.协议背景
鉴于甲方有招聘需求,乙方具备提供人力资源招聘服务的能力和资源,双方经友好协商,达成合作意向,签订本协议。
2.协议目的
本协议旨在明确双方在招聘服务过程中的权利和义务,保证招聘服务信息的真实性,并对可能出现的问题进行责任划分和免责约定。
3.适用范围
本协议适用于乙方为甲方提供的各类招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
二、定义与解释
1.相关术语定义
(1)“招聘服务”指乙方为甲方提供的与招聘相关的一系列服务,包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等。
(2)“招聘信息”指甲方提供给乙方的关于招聘职位的相关信息,包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
(3)“候选人信息”指求职者提供给乙方的个人信息,包括简历、学历证明、工作经历等。
2.解释规则
(1)本协议中的标题仅为方便阅读而设,不应影响对本协议条款的理解和解释。
(2)除非上下文另有明确规定,本协议中使用的单数形式的词语应包括复数形式,反之亦然。
三、服务内容与要求
1.招聘服务范围
(1)乙方应根据甲方的需求,在约定的时间内为甲方提供招聘服务,包括但不限于在指定的招聘平台发布招聘信息、筛选符合条件的候选人简历、组织面试等。
(2)乙方应按照甲方的要求,对招聘职位进行合理的分类和定位,保证招聘信息的准确性和吸引力。
2.信息提供要求
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息,包括职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等。
(2)甲方应及时更新招聘信息,保证信息的及时性和有效性。
(3)乙方应向甲方提供候选人的简历和相关信息,保证信息的真实性和完整性。
3.服务标准
(1)乙方应按照行业标准和职业道德规范,为甲方提供优质、高效的招聘服务。
(2)乙方应在收到甲方的招聘需求后,及时开展招聘工作,并在约定的时间内完成招聘任务。
(3)乙方应保证招聘过程的公平、公正、公开,不得歧视任何候选人。
四、信息真实性保证
1.甲方信息提供义务
(1)甲方承诺其提供的招聘信息真实、准确、完整,不存在虚假、误导性内容。
(2)甲方应承担因招聘信息不实而给乙方和候选人造成的损失。
2.乙方核实义务
(1)乙方应对甲方提供的招聘信息进行核实,保证信息的真实性和准确性。
(2)乙方应采取合理的措施对候选人的信息进行核实,如学历认证、工作经历调查等。
(3)乙方应及时将核实结果反馈给甲方,如发觉信息不实,应及时通知甲方并采取相应的措施。
3.信息真实性的标准
(1)招聘信息应与实际招聘职位的要求和待遇相符,不存在夸大或虚假宣传的内容。
(2)候选人信息应与候选人提供的原始资料相符,不存在伪造或篡改的情况。
五、免责声明与限制
1.一般性免责声明
(1)乙方在按照本协议的约定提供招聘服务的过程中,对因不可抗力、行为、第三方原因等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况导致的服务延误、中断或无法提供,不承担责任。
(2)乙方对因甲方提供的招聘信息不实或不准确而导致的任何后果,不承担责任,但乙方应在发觉问题后及时通知甲方并采取相应的措施。
2.特定情况下的免责
(1)对于候选人在面试过程中提供的虚假信息或隐瞒重要事实,乙方不承担责任,但乙方应在发觉问题后及时通知甲方。
(2)对于甲方在招聘过程中与候选人发生的任何纠纷或争议,乙方不承担责任,但乙方应协助双方进行沟通和协调。
3.责任限制的范围与程度
(1)乙方对因本协议的履行而给甲方造成的直接经济损失承担赔偿责任,但赔偿金额不超过乙方收取的服务费用总额。
(2)乙方对因本协议的履行而给甲方造成的间接经济损失和非经济损失不承担责任。
六、知识产权与必威体育官网网址
1.知识产权的归属
(1)甲方提供给乙方的招聘信息及相关资料的知识产权归甲方所有,乙方应在本协议约定的范围内使用,不得擅自复制、传播或用于其他目的。
(2)乙方在招聘服务过程中产生的知识产权归乙方所有,但乙方应将相关成果及时交付给甲方,并保证甲方在本协议约定的范围内使用。
2.必威体育官网网址义务的范围
(1)双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、候选人信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露。
(2)必威体育官网网址信息的范围包括但不限于双方的业务信息、财务信息、技术信息、客户信息等。
3.必威体育官网网址期限
本协议的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[X]年。
七、协议变更与终止
1.协议变更的条件与程序
(1)本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签署相关的变更或补充协议。
(2)在本协议履行
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