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足疗从业协议书范文

甲方（雇主）信息：

单位名称：__

法定代表人/负责人：_____

地址：_____

联系电话：____

统一社会信用代码/注册号：__

乙方（员工）信息：

姓名：__

性别：__

身份证号码：__

住址：_____

联系电话：____

鉴于：

甲方为合法注册并有效存续的足疗服务提供商，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意成为甲方的一员，从事足疗服务工作。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方在甲方从事足疗服务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

固定期限：本合同自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可根据乙方的工作表现提前天书面通知对方解除本合同。

无固定期限：若双方同意，本合同可转为无固定期限合同，具体转换条件及方式由双方另行约定。

二、工作内容与工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方的工作需要，担任足疗师岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的足疗服务场所，包括但不限于甲方自有的门店、合作的医疗机构或其他指定地点。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前与乙方协商并达成一致。

三、工作时间和休息休假

工作时间：乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。因工作性质需要加班的，应经乙方同意并依法支付加班费。

休息休假：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。甲方应保证乙方每周至少休息一天。因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

工资标准：乙方的月工资为人民币元（大写：____整），包括基本工资、绩效奖金等。试用期间的工资为约定工资的____%。

支付方式：甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

加班费计算：乙方加班费的计算基数为基本工资，具体计算方式按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

社会保险：甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

福利待遇：乙方享有甲方提供的工作服、员工培训、节日福利等福利待遇。具体标准由甲方根据企业经营状况及国家规定制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动保护：甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，为乙方配备必要的劳动保护用品，防止职业危害。

职业危害防护：甲方应对乙方进行上岗前的职业安全卫生教育和培训，定期组织职业健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

七、合同的变更、解除、终止和续订

合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同续订：本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同的，应当在劳动合同期满前办理续订手续。

八、必威体育官网网址与竞业限制

必威体育官网网址义务：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略等。

竞业限制：乙方离职后，在竞业限制期限内（最长不超过两年），不得在与甲方具有竞争关系的用人单位就业，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的具体范围、地域、期限由双方另行约定。甲方应按月向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。

九、违约责任

任何一方违反本合