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律师事务所聘用合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX律师事务所

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同期满时，双方同意提前XX日续签或终止劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事XX工作，工作地点在XX。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，完成工作任务，服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据律师事务所的工作特点，安排乙方的工作时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方享有每周至少XX日的休息时间。

3.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班或出差。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业务表现和工作成果确定。

2.甲方将根据乙方的业务表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在律师事务所的工作环境中得到保障。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方在符合相关条件的情况下，有权享受社会保险和住房公积金的待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.在本合同期内及本合同终止后，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。若仲裁裁决与法院判决不一致，以法院判决为准。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致本合同无法履行或继续履行已无意义时，双方可协商解除本合同。如协商不成时，任何一方可向法院提起诉讼要求解除合同或要求对方承担违约责任。但任何一方不得在未经对方同意的情况下擅自变更或解除本合同内容。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。

篇2

甲方：XXXX律师事务所

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国律师法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方律师事务所一事达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同目标

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲方律师事务所的稳定发展，提升乙方的工作能力和水平，实现双方的共同发展。

第二条聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。

第三条工作岗位与职责

1.乙方在甲方律师事务所的工作岗位为律师，主要负责办理各类法律案件，提供法律咨询和服务。

2.乙方应尽职责包括但不限于：为甲方客户提供优质的法律服务，维护甲方律师事务所的声誉和利益，遵守法律法规及行业规范，积极参与学习和培训以提高业务水平。

第四条工作要求与考核

1.乙方需严格按照法律法规及行业规范的要求开展工作，确保案件质量和客户满意度。

2.甲方将对乙方的业务水平、工作态度和客户评价进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

第五条劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和业务提成三部分组成，具体数额根据甲方律师事务所的分配方案确定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的额外福利，如社会保险、住房公积金等。

第六条合同的变更、解除与终止

1.本合同生效后，甲乙双方应严格履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。

2.如因特殊原因需变更或解除合同，应提前三个月以书面形式通知对方，并说明变更或解除合同的依据和原因。

3.乙方在合同期内如因故不能继续履行职责，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并配合甲方完成工作交接。

4.乙方在合同期满后如需续签合同，应提前三个月向甲方提交书面申请，并经甲方同意后办理续签手续。

第七条违约责任

1.