物业聘用合同5篇.docx

物业聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业管理服务工作达成如下协议：

一、物业基本情况

物业名称：_________

物业类型：_________

物业面积：_________平方米

二、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方从事的物业管理服务工作包括但不限于以下内容：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享受以下休息休假待遇：_________。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方享受以下福利待遇：_________。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的_________日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方享受以下福利待遇：_________。

七、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料、内部文件等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担以下违约责任：_________。

2.乙方在任职期间或离职后，如违反必威体育官网网址义务，应承担以下违约责任：_________。

九、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在任职期间或离职后，应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.在本合同履行过程中，如遇法律法规规定的其他情形，双方应依法履行相关义务。如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业服务工作事宜，签订本合同。

一、物业服务内容

1.物业服务区域：_________（以下简称“服务区域”）。

2.物业服务项目：乙方根据甲方需要，提供以下服务项目：

（1）物业管理服务；

（2）保安服务；

（3）保洁服务；

（4）绿化服务；

（5）设施设备维护服务；

（6）其他服务。

二、物业服务期限

1.物业服务期限自合同签订之日起至服务区域内的物业管理工作完成或甲方提出终止服务之日止。

2.在物业服务期限内，甲方有权根据实际需要调整乙方的服务内容或数量。

3.甲方如需提前终止服务，应提前书面通知乙方，并承担相应的违约责任。

三、物业服务费用及支付方式

1.物业服务费用：根据服务项目的不同，乙方将收取相应的费用。具体费用及计算方式如下：

（1）物业管理费：按照服务区域的总面积计算，每平方米每月收取_________元，共计_________元。

（2）保安服务费：按照服务区域的总人数计算，每人每月收取_________元，共计_________元。

（3）保洁服务费：按照服务区域的总面积计算，每平方米每月收取_________元，共计_________元。

（4）绿化服务费：按照服务区域的总面积计算，每平方米每月收取_________元，共计_________元。

（5）设施设备维护费：按照服务区域的设施设备总数计算，每项每月收取_________元，共计_________元。

2.支付方式：甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付当月的物业服务费用。如有拖欠，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、物业服务质量及标准

1.乙方应提供优质的服务，确保服务区域内的物业管理工作达到以下标准：

（1）物业管理服务标准：按照《物业管理条例》及相关法律法规的规定执行。

（2）保安服务质量：按照《保安服务质量标准》执行。

（3）保洁服务质